Enfermera(o) Clinica(o). Unidad de Pediatría

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- ENFERMERA(O) CLINICA(O). UNIDAD DE PEDIATRÍA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
ENFERMERA(O)
Nº de Vacantes
1
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / Ley N° 18.834/ Cuarto Turno (sin asignación).
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Experiência mayor o igual a tres años: Grado °13 / Renta Bruta: $1.578.314
Experiência entre 1 y 3 años: Grado °14 / Renta Bruta: $1.448.704
Unidad de Desempeño
PEDIATRIA
Dependencia de Jefatura
EU SUPERVISORA
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Programar, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar los cuidados de enfermería para otorgar una atención integral, oportuna, con altos estándares de calidad y seguridad a los pacientes y su familia, que son atendidos en las unidades Pediatría general del hospital Roberto del Rio. Además de coordinar atención con unidades de apoyo en caso necesario y administrar los RRHH, físicos y materiales de la unidad a cargo.
- Descripción del Cargo

1. Realizar examen físico céfalo - caudal
2. Revisar diariamente pacientes a su cargo, fechas de dispositivos, brazaletes de identificación, materiales antisépticos, unidades completas de pacientes, pecheras, mascarillas, guantes, pesas, fonendos humidificadores, bajadas de suero, orden de la unidad, seteo de monitores si corresponde, oxigeno. etc.
3. Asegurar revisión, limpieza y desinfección de carro de paro, cada vez que se utilice y según protocolo. Esto debería ser de cuarto turno, porque se puede usar en cualquier momento
4. Organizar al equipo de enfermería para desarrollar una atención rápida, eficiente y de calidad a todos los niños hospitalizados en la unidad a cargo.
5. Velar por el buen cumplimiento del aseo de su unidad.
6. Colaborar y coordinar procedimientos médicos que requieran asistencia.
7. Informar oportunamente al médico, las complicaciones que presentan los pacientes a su cargo.
8. Coordinar con otros profesionales las actividades que se requiera para la atención de los pacientes.
9. Programar, coordinar y/o realizar educación a los padres de los pacientes que lo requieran, durante el proceso de hospitalización y prepararlos para el alta.
10. Utilizar y manejar correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención de los pacientes de su unidad.
11. Supervisar al personal de enfermería en relación al cumplimiento de: normas técnicas, administrativas, prevención de infecciones intrahospitalarias y registros de enfermería.
12. Fomentar el trabajo en equipo y las buenas relaciones humanas.
13. Colaborar con la docencia de pre y post grado de alumnos de enfermería y centros de formación técnica.
14. Colaborar en la atención de pacientes en otras unidades, cuando sea solicitado por su jefatura.
15. Cumplir con las actividades asignadas por su jefatura, en el campo de su competencia.
16. Acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.
17. Preparación y administración de medicamentos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermera (o)

Especialización y/o Capacitación
- IAAS 80 horas **(Excluyente)
- RCP Básico o PALS **(Excluyente)**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de un año como enfermera de Unidades Pediátricas en Sector de Salud Público o Privado.

Competencias

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse c