Profesional Regional de Cobertura y Certificaciones

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Parvularia /
- Convocatoria
- Profesional Regional de Cobertura y Certificaciones (Atacama)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**52**
Última a las **10:17:06** del **27-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.382.631

Condiciones
- Renta corresponde a un profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo con el siguiente detalle:
Renta bruta mensualizada (promedio) $2.382.631
Renta bruta meses sin asignación de modernización** (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre): $ 1.974.000**
Renta bruta meses con asignación de modernización **(Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre): $ 3.199.893**

La Asignación de Modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
La persona seleccionada estará a prueba por un periodo de 3 meses, la que estará sujeta a evaluación de jefatura, lo que permitirá determinar si se efectúa o no una nueva renovación durante el año 2024.
Además, de acuerdo a la Ley Nº21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.

Objetivo del cargo
- Gestionar de manera oportuna y pertinente las materias asociadas a certificación y cobertura de establecimientos de educación parvularia según su nível de responsabilidad, manteniendo conocimientos actualizados de normativa aplicable a jardines infantiles, la realidad de éstos en el territorio regional.
- Funciones del Cargo
- Coordinar y controlar el proceso de Certificación de establecimientos que imparten educación parvularia en la región.
- Orientar y difundir a los sostenedores/as en cuanto al Reconocimiento Oficial o Autorización de Funcionamiento, según corresponda.
- Asumir la secretaría ejecutiva de las mesas de trabajo sectorial “Mesa de Cobertura” para el proceso de aumento de cobertura de Sala Cunas, Jardines Infantiles de la región y escuelas con níveles transición.
- Implementar el plan Nacional de Aumento de Cobertura PNAC, mediante la mesa de cobertura, con los actores del sector.
- Articular el trabajo en red con los distintos clientes (internos y externos) de la Subsecretaría.
- Levantar y consolidar información actualizada del estado de los establecimientos educacionales de la región.
- Reportar de manera sistemática y/o emergente el estado de los establecimientos educacionales de la región en las materias indicadas (Cobertura y Certificaciones).
- Informar al superior jerárquico, de todas las acciones realizadas en la región.
- Proponer mejoras en procedimientos, estándares y proyectos propios del Departamento, para apoyar la gestión operativa.
- Asesorar a la jefatura y profesionales del Departamento, en todas las materias de su competencia.
- Desempeñar las funciones y tareas que le encomiende su Jefatura en materias de su competencia.
- Cumplir con los compromisos e indicadores de desempeño asociados a su función.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Educador(a) de Párvulo, Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil, Arquitecto(a) o Abogado(a).

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar conocimientos en materias de Gestión de Políticas Públicas, Control de Gestión, o en materias ligadas a Educación.

Experiência sector público / sector privado
- A lo menos 2 años de experiência en funciones relacionadas a coordinación, control de gestión, gestión proyectos o de programas en el sector público o privado, idealmente área educacional parvularia o general. Deseable experiência en levantamiento de reportes e informes de gestión.

Competencias

**Competencias distintivas a la organización**
- Trabajo en equipo y Colaboración
- Orientación a la Eficiencia y Calidad
- Compromiso Organizacional