Product Owner Jr

Autofact se encuentra constantemente desarrollando servicios digitales que permiten mejoras en el proceso de compra y venta de vehículos para personas y empresas. Dentro de estos servicios se encuentran informes de vehículos, informes de precio, transferencia digital de vehículos, manejo y monitoreo de vehículos, entre otros.

En esta línea, como Product Owner Jr, debes ser capaz de detectar necesidades y oportunidades de negocio del b2b, que aporten para el cumplimento de los objetivos comerciales.

Trabajar codo a codo con el Product Owner y Scrum Master para poder ayudar al equipo a alcanzar la mejor versión de este, atendiendo y resolviendo impedimentos, ayudando en problemáticas técnicas y/o comerciales que surjan durante el desarrollo del sprint.

Además como responsable de servicios, debes lograr hacer un aporte integral al funcionamiento operativo del área de información, buscando disminuir los problemas en la atención y mejorando la satisfacción de los clientes con nuestros servicios y productos.

**El cargo tiene los siguientes ámbitos**:

- Contribuir a la generación de puentes y enlaces entre las áreas técnicas y áreas comerciales, con la finalidad de aportar al crecimiento y sustentabilidad del negocio
- Detectar necesidades y oportunidades de negocio b2b para el cumplimento de sus objetivos comerciales y operativos.
- Levantar con el equipo de Dev los requerimientos técnicos que se necesitan para el desarrollo de nuevos productos y/o funcionalidades, con el fin de contar con un listado de incidencias acotadas y bien definidas en sus alcances.
- Apoyar la definición y planificación de ciclos de trabajo (sprint), dentro del contexto SCRUM del equipo, generando tareas de desarrollo con impacto comercial.
- Especificar de forma clara y detallada las solicitudes de trabajo al equipo.
- Ordenar y priorizar la carga de trabajo para cumplir de la mejor forma posible el cumplimiento de los objetivos comerciales, optimizando el valor del trabajo que el equipo de desarrollo lleva a cabo.
- Apoyar el desarrollo del sprint del equipo, facilitando el trabajo del equipo en relación con las tareas planificadas, atendiendo y resolviendo impedimentos y problemáticas técnicas y comerciales que surjan en el desarrollo del sprint.

**Requerimientos mínimos**:

- Ingeniería en información y control de Gestión, Ingeniería en informática Empresarial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil informático o afín.
- Flexibilidad para involucrarse de punta a punta en los procesos del equipo.
- Excel Intermedio / Avanzado (tablas dinámicas).
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Habilidades comunicacionales.
- Creatividad e innovación.

**Ganas puntos si**:

- Estudiaste Ingeniería en información y control de Gestión / Ingeniería en informática Empresarial
- Tienes experiência en cargos de desarrollo de productos digitales como Product Owner.
- Certificación Product Owner o experiência desde 1 año como Product owner o Scrum Master.

**Prácticos oficina y beneficios**:

- Jornada laboral de 37,5 horas semanales, con alta flexibilidad (lo maneja cada integrante con límites básicos).
- Salida temprano (14:00 horas) los días viernes si ya cumpliste con tus compromisos y las horas de la semana.
- Actualmente nos encontramos en modalidad 100% remoto. El regreso a la oficina se evaluará acorde a las indicaciones de la autoridad sanitaria, sin embargo se mantendrá la posibilidad de trabajo remoto o régimen mixto.
- No sólo te proporcionamos un computador, también artículos que necesites para complementar tu espacio de trabajo.
- En Chile contamos con seguro complementario pagado 100% por la empresa, con la posibilidad de incorporar cargas a un 50% del valor.
- Oficina a pasos del metro Pedro de Valdivia, siempre con bebestibles disponibles.
- No hay código de vestimenta, pero se esperan ciertos límites razonables.
- ¿Te interesa aprender algo nuevo? Contamos con reembolso por capacitaciones realizadas durante el año, ya sea por cursos, certificaciones o clases de idiomas. Además, puedes realizar hasta 16 horas de capacitación por semestre en horario laboral.

Contamos también con un Programa de Beneficios basado en puntos, así puedes canjear las cosas que más te interesen: Días libres (cumpleaños, navidad, año nuevo, a elección), aguinaldos, giftcards de alimentación, capacitaciones de libre elección, etc.; de modo que éstos tengan una mayor flexibilidad y cada integrante pueda escoger lo que sea más acorde a sus preferencias.