Gestor(a) Saludablemente para Unidad Salud Funcionaria

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo

Convocatoria
- Gestor(a) Saludablemente para Unidad Salud Funcionaria.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **17:29:29** del **13-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.318.524

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

**Renta**:acorde al estamento **Profesional** grado **10º** de la E.U.S, para jornada de 44 hrs.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Coordinar, desarrollar e implementar las directrices ministeriales y del Servicio de Salud Coquimbo, procedentes en materia de prevención, cuidado, protección de la salud mental y apoyo psicosocial del personal de salud, con la finalidad de prevenir, eliminar y/o mitigar los agentes de riesgos psicosociales a los que están expuestos los/as funcionarios/as en el desarrollo de sus funciones.
- Funciones del Cargo
- Diseñar plan de trabajo estratégico del abordaje de la salud mental organizacional, que incorpore diagnóstico, sensibilización y evaluación del impacto de las acciones realizadas.
- Implementar estrategias integrales que fortalezcan el bienestar emocional de los funcionarios/as, y que prevengan los factores de riesgo psicosociales y fomenten un entorno de trabajo seguro y saludable dentro de la organización del Servicio de Salud Coquimbo.
- Asesorar y colaborar en el desarrollo o actualización de un plan de medidas preventivas orientadas a controlar o mitigar factores de riesgos a la salud mental de los/as funcionarios/as del Servicio de Salud Coquimbo.
- Realizar acciones individuales o grupales, de acuerdo a las necesidades y plan de trabajo. (Primeros auxilios psicológicos, capacitaciones, talleres entre otros) enfocados en los/as funcionarios/as.
- Colaborar en el abordaje de aquellos casos, categorizados por Organismo Regulador de la Ley Nº 16.744, como enfermedad de salud mental de origen laboral y no laboral de los/as funcionarios/as.
- Detectar necesidades de capacitación en salud mental en funcionarios y funcionarias de la organización y promover espacios de aprendizaje para actividades relacionadas con el tema.
- Promover mediante acciones concretas, que las políticas y prácticas laborales sean equitativas, libres de estereotipos, prejuicios y violencia de género.
- Gestionar y promover la red de atención psicológica individual y remota, por medio de derivaciones a recursos disponibles en inter-sector y herramientas en la red nacional.
- Realizar otras funciones que encomiende su jefatura de acuerdo al ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Contar con título profesional de Psicólogo/a o Enfermero/a.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado y/o cursos de especialización en Salud Mental, Calidad de Vida Laboral y/o Riesgos Psicosociales.
- Diplomado y/o cursos en Gestión de Salud Pública.
Diplomado y/o cursos en Enfoque y/o Perspectiva de Género.

Experiência sector público / sector privado
- Contar con 3 años de experiência profesional en cargos relacionados a salud funcionaria y/o riesgos psicosociales y/o Calidad de Vida Laboral en establecimientos públicos y/o privados de Salud.

Competencias
- Competencias

**1. COMPETENCIAS TÉCNICAS**:

Conocimientos del Programa Saludablemente del Ministerio de Salud.Conocimiento de la Red Asistencial del Servicio Salud Coquimbo.Conocimiento en Enfoque y/o Perspectiva de Género.Conocimiento en materias de Salud Mental.**2. COMPETENCIAS TRANSVERSALES**:
**DESCRIPCIÓN**

**Nível Dominio Requerido**
**(Rango 1-2-3-4)**
Organización y Planificación3Comunicación Efectiva3Iniciativa y Proactividad3Trabajo en Equipo4Adaptabilidad y Flexibilidad3- Contexto del cargo

El cargo dependerá jerárquicamente de la Jefatura de la Unidad de Salud Funcionaria perteneciente a la Dirección Servicio Salud Coquimbo.

Requisitos Ge