Encargado(a) Unidad de Infraestructura y Equipamiento Público

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Superior /

Convocatoria
- Encargado(a) Unidad de Infraestructura y Equipamiento Público

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **03:33:17** del **25-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.996.801

Condiciones

**1. Estamento y Grado**
Profesional Grado 9° E.U.S.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**2. Detalle Renta Bruta**

**MESES CON MODERNIZACIÓN**
**MAR- JUN- SEP - DIC**

**MESES SIN MODERNIZACIÓN**
**ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV**

**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**
$4.101.787
$2.444.308
$2.996.801

Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo con las características de cada caso.**3. Otras condiciones del cargo (Señalar si existirá un contrato, convenio o nombramiento por cierta cantidad de tiempo especificando dicho período, o si existirá un primer período a prueba en el cargo. Si hay jornada laboral atípica, indicarla).**
- Jornada Completa (44 horas semanales).
- Toda nueva contratación pasará por un proceso denominado Empleo a Prueba, el cual se guiará por los lineamientos establecidos en el Estatuto Administrativo sobre esta materia. El periodo máximo en dicha condición será de 6 meses, en el cual deberá evaluarse su desempeño previo a su continuidad en el servicio.
- Los(as) postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas. Aquellos(as) postulantes que consigan llegar a la tercera etapa y no sean seleccionados(as) en este proceso, pasaran a formar parte de una lista de elegibles de la Subsecretaria de Educación Superior para futuras convocatorias con una vigencia de 6 meses.

**4. Disponibilidad**
- Estimativamente el 20/10/2025

**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**
- División de Educación Técnico Profesional de Nível Superior
- Unidad de Infraestructura y Equipamiento Público

**6. Jefatura Directa del Cargo**
- Jefatura División de Educación Técnico Profesional de Nível Superior

**7. Equipo de Trabajo a supervisar**
- SI

**8. Clientes internos y externos**

**CARGO**

**INTERNO/EXTERNO**

**FRECUENCIA**
1. Jefe Unidad
Interno
Permanente
2. Profesionales de la unidad y División.
Interno
Permanente
3. Jefatura División Educación Técnico Profesional de Nível Superior
Interno
Regular
4. Coordinador(a) División Educación Técnico Profesional de Nível Superior
Interno
Permanente
5. Profesionales División Jurídica
Interno
Regular
6. Contraparte técnica de CFTE
Externo
Permanente

Objetivo del cargo
- Coordinar y asistir a los CFTE como contraparte técnica para los proyectos de capital que sean presentados.
- Coordinar al equipo de trabajo en el asesoramiento técnico, evaluación de proyectos y otros de competencia de la Unidad a cargo.
- Asesorar técnicamente a los CFTE en el diseño, evaluación reformulación y desarrollo de los proyectos de infraestructura.
- Realizar evaluación y seguimiento de los proyectos, tanto en aspectos técnicos como administrativos.
- Elaboración, confección y gestión de los expedientes de proyectos de infraestructura.
- Otras que defina el Jefe de Unidad de Infraestructura Pública y/o el Jefe de División TP.
- Funciones del Cargo

**1. Coordinar al equipo de Infraestructura y equipamiento técnico.**
1.1. Supervisar la asesoría técnica que realiza el equipo de trabajo, tanto para instituciones de salud como otros actores involucrados en el proceso a cargo.
1.2. Validar técnicamente el diseño, evaluación y desarrollo de proyecto, según requerimiento de la jefatura de división.
1.3. Controlar, distribuir y hacer seguimiento a la carga de trabajo y proyectos del equipo a cargo.
1.4. Entregar retroalimentación respecto a las brechas de mejoras y reconocimiento respecto al personal a su cargo.
1.5. Entregar lineamientos y directrices a su equipo de trabajo y la planificación de los objetivos y trabajo a seguir.
**2. Asistencia a los Centros de Formación Técnica Estatales, ejerciendo como contraparte técnica y administrativa, en el diseño, evaluación, refor