Kinesiologo (a) Rehabilitacion Consultas Médicas y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valdivia / Hospital Base de Valdivia
- Convocatoria
- KINESIOLOGO (A) REHABILITACION CONSULTAS MÉDICAS Y NO MEDICAS HOSPITAL BASE VALDIVIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Inscripción Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.823.288

Condiciones
- La jornada laboral es diurna, 44 horas semanales con disponibilidad de realizar trabajo extraordinario. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, se podrá prorrogará por otros 3 meses o bien proponer prorroga hasta el 31 de diciembre del año calendario. Exposición a riesgos psicosociales.

Objetivo del cargo
- Responsable de la rehabilitación de pacientes post COVID que requieran intervención de profesional kinesiólogo para recuperar habilidades respiratorias o motoras disminuidas durante su tratamiento hospitalizado.
- Funciones del Cargo
- Promover y Gestionar la eficiencia en la provisión de servicios de la red de acuerdo con las de salud de la persona, siendo una guía en el proceso de diagnóstico y tratamiento.
- Realizar procedimientos diagnósticos de apoyo a patologías respiratorias, espirometría, polisomnografía, entre otros procedimientos.
- Elaboración y actualización de manuales técnicos y administrativos de su Unidad.
- Coordinación con jefes de subdepartamentos y especialistas involucrados para la ejecución de consultas médicas y procedimientos de pacientes que ingresan al HBV.
- Supervisar el mantenimiento y actualización de las normas de pacientes.
- Capacitación, supervisión, administración y evaluación periódica del personal dependiente de su Unidad.
- No se restringen otros requerimientos solicitados por su jefatura o dirección del Hospital Base Valdivia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional:

- **Kinesiólogo(a) y Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.**

Especialización y/o Capacitación
- **Obligatorios**: Curso IRA/ERA, RCP e IAAS vigentes (no más de 05 años),** **capacitación en rehabilitación respiratorio e intervenciones terapéuticas respiratorias.
- **Deseables**: cursos nível medio de office, manejo computacional en plataformas locales y ministeriales (SIGTE, Manager, RAS y CORE), curso de rehabilitación pulmonar en adulto y niño, curso de manejo de paciente crítico y Diplomado o Magister en Intervenciones Terapéuticas respiratorias o similares (Con antigüedad no mayor a 10 años).

Experiência sector público / sector privado
- **Excluyente**: 1 año de experiência laboral desempeñando funciones en instituciones públicas o privadas.
- **Deseable**: experiência laboral de al menos 02 años en pacientes con patologías respiratorias en instituciones públicas o privadas.

Competencias
4.4
**Competencias Laborales**
N°
**Competencias Transversales**

**Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**
1
Probidad
2
2
Orientación al usuario
3
3
Trabajo en equipo
3
4
Adaptación al cambio
2

**Competencias Específicas**

**Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**
1
Comunicación efectiva
3
2
Trabajo bajo presión
2
3
Resolución de conflictos
3
4
Proactividad
2

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condena