Administrativo Diurno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios
- Convocatoria
- Administrativo Diurno - Unidad SIGGES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

884.377

Condiciones
- Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un Administrativo grado 13º de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año en la institución. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata, este nombramiento contempla un periodo a prueba de tres meses, en relación a eso dependerá la extensión de su contrato.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Digitación de prestaciones valoradas ( SIGGES )
Aplicar CAT (reglas de negocios Fonasa)
Digitación de documentos y prestaciones Ges
Conocer y aplicar el decreto vigente Ges
Interacción con equipos clínicos para gestión de la información
Correcciones de registro en la plataforma Sigges
Evaluación permanente de brechas de digitación versus producción
Referente local del monitor Sigges local
Ingreso de información al sistema Sigges regidas por CAT
Seguimiento de casos con problemas de registro
Manejo y aplicación de trabajo en equipo, trabajo bajo presión y destacar las habilidades blandas.
Liderazgo en el equipo de trabajo
Reemplazar a Jefatura directa del servicio cuando se encuentre ausente.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente;**
Dominio de Excel nível intermedio
Conocimiento y aplicación de reglas de negocio de fonasa ( CAT)
Conocimiento de parametrizacion de problemas de salud GES

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a cinco años en el sector público.
Acreditar una experiência en digitación en Sigges no inferior a diez años, en hospitales de alta complejidad.

Competencias
- Trabajo en equipo
- Tolernacia al Trabajo Bajo Presión
- Autonomía
- Liderazgo
- Comunicación Efectiva
- Contexto del cargo

Este cargo dispondrá de una Jornada Diurna 44 horas, dependerá de la Jefatura de dicho servicio, y tendrá función de Subrogancia a la Jefatutra de la Unidad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales d