Eu Unidad de Emergencia Hospitalaria

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San José de Parral

Convocatoria
- EU Unidad de Emergencia Hospitalaria

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Parral

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **11:44:09** del **19-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Carnet o Certificado de vacunación Hepatitis B y Certificado inscripción de Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- Nº de Vacantes: 1
- Planta: Profesional
- Calidad Jurídica: Contrata
- Renta Bruta Mensual: De acuerdo a Grado 15 EUS $1.462.453 + Reajuste año 2026 + Asignación de Cuarto Turno + Asignación de Urgencia
- Jornada: Cuarto Turno
- Horario: de 08:00 a 20:00 hrs, de 20:00 a 08:00 hrs, dos días libres
- Se establece que para todas las vacantes mencionadas se debe contar con disponibilidad para cumplir con tunos extra de acuerdo a la necesidad que presente el servicio o Institución._
- Además de ejecutar labores fuera del servicio de destino para asegurar continuidad de la atención cuando sea requerido por la jefatura directa o la Institución._
- En el caso que por necesidad del servicio se le solicite cambiar a jornada diurna, se entenderá que la remuneración percibida será la correspondiente a esa jornada de trabajo._
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar la gestión de cuidados de enfermería de los y las pacientes adulto e infantil de la Unidad de Emergencia, de acuerdo a las indicaciones y protocolos de atención existentes para implementar los cuidados con calidad y seguridad en las prestaciones de acuerdo a los recursos disponibles
- Funciones del Cargo
- Realizar la atención directa de usuarios y usuarias derivadas del diagnóstico y tratamiento médico, así como también las derivadas del criterio profesional ejecutando los cuidados oportunos con técnicas bajo normativas IAAS y Calidad.
- Gestionar la atención directa de usuarios, así como las prestaciones de apoyo diagnóstico y terapéutico de acuerdo a los protocolos de atención interna, dando continuidad, calidad y seguridad a los cuidados otorgados.
- Realizar traslado de usuarios derivados del diagnóstico, complejidad y tratamiento médico al interior de la red asistencial de acuerdo a protocolos vigentes favoreciendo el adecuado uso, acceso y continuidad de la atención.
- Mantener el resguardo de equipos, materiales e insumos, de acuerdo a la normativa, protocolos y políticas del establecimiento, para el adecuado funcionamiento del servicio.
- Diseñar y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación de la unidad, para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/as funcionarios/as y equipos de trabajo.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los/as funcionarios/as, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermera o Enfermero

Especialización y/o Capacitación
- _Sólo se considerarán curso de capacitación debidamente certificados y que tengan una fecha que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación (se considerarán cursos vigentes desde Enero de 2021) que tengan un mínimo de 22 horas pedagógicas siempre y cuando las pautas no especifiquen las horas exigibles en dicho curso._
- _Si el certificado no menciona las horas de duración, se homologará a 2 horas cronológicas._
- _Si el certificado sólo señala días cursados, se contabilizarán 8 horas cronológicas por día._
- _No se dará puntaje a talleres, congresos, seminarios, ni simposios._
- _En caso de acredita