Académico Inglés

Institución - Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Los Ríos / - Convocatoria - ACADÉMICO INGLÉS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Los Ríos - Ciudad - La Unión - Tipo de Vacante - Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.273.200 Condiciones - La presente contratación corresponda a un contrato de modalidad fija, cuya renta bruta es igual al sueldo base, la cual no incluye las asignaciones de colación y movilización que serán otorgadas según corresponda. - La presente contratación será plazo fijo por 3 meses, sujeto a evaluación y posibilidad de contratación de carácter indefinido. - Jornada Completa. - Reporta a Jefe de Docencia. Objetivo del cargo - El/la Académico Inglés será responsable de la correcta implementación y coordinación de los programas académicos de inglés de los diferentes planes de estudios del CFT. - Descripción del Cargo **Responsabilidades**: - Implementar los programas de inglés en los currículo según los lineamientos establecidos por el CFT. - Apoyar procesos de reclutamiento y selección de académicos del programa. - Realizar procesos de inducción y acompañamiento de académicos del programa. - Coordinar actividades e instancias de reunión de académicos del programa. - Generar informes periódicos sobre el estado de avance y desarrollo del programa de inglés. - Desarrollar las metodologías de aprendizaje y evaluación según los lineamientos establecidos por la institución (Certificación TOEIC). - Realizar las gestiones para las certificaciones finales de TOEIC para los estudiantes. - Realizar docencia en el área de inglés en las Escuelas del CFT. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Formación de pregrado (Excluyente): Título técnico, profesional y/o grado académico otorgado por una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste (carreras tales como: pedagogía en inglés, traducción inglés-español o similar). Especialización y/o Capacitación - Deseable: - Certificación TOEIC B2 de idioma inglés. - Metodologías activas de aprendizaje. - Liderazgo educativo. - Andragogía o formación de adultos. Experiência sector público / sector privado **(Excluyente).** - Experiência laboral mínima de 3 años. - Deseable docencia educación superior de al menos 1 año. - Deseable liderazgo de equipos de trabajo de al menos 1 año. - Deseable participación en proyectos de innovación educativa. Competencias - Liderazgo Trabajo en Equipo. Habilidades comunicacionales. Proactividad. Planificación. Innovación. Empatía. Orientación al logro. Cercanía. Autonomía e iniciativa - Contexto del cargo El CFT Estatal de la Región Los Ríos tiene por Misión "facilitar el acceso de las personas a una formación pertinente, cercana y global, reduciendo barreras geográficas, económicas, sociales y pedagógicas, para acceder a un título Técnico de Nível Superior o certificado de capacitación, que facilite la trayectoria laboral y favorezca el desarrollo de las personas y del territorio”. Promoviendo valores de Positivismo, Integridad, Colaboración y Creatividad. En consecuencia, se espera que los postulantes compartan la Misión Institucional y los valores declarados. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desemp