Jefe(a) de Unidad Control de Gestión

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría
- Convocatoria
- Jefe(a) de Unidad Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:09:46** del **11-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.539.449

Condiciones
- El Instituto Nacional de Geriatría, establecimiento de Salud Pública Acreditado en Calidad, requiere incorporar 1 VACANTE modalidad a CONTRATA para el cargo de Jefe(a) de Unidad Control de Gestión.
- Para acceder a RENTA BRUTA, que corresponde a GRADO 8 EUS, en jornada laboral 44 horas.

Objetivo del cargo
- Realizar levantamiento, análisis, diseño y rediseño de procesos, estructurando manuales y otros documentos de procedimientos clínicos y administrativos, acorde a las políticas institucionales y ministeriales con la finalidad de lograr el mejoramiento organizacional. Apoyar al Equipo Directivo del INGER en la toma de decisiones, a través de la entrega de información relevante, identificación de brechas, generación de informes y detección de procesos exitosos.
- Funciones del Cargo
- Generar reportes periódicos sobre el nível de cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos en el Plan Estratégico de la Institución
- Monitorear el nível de cumplimiento de los convenios y/o compromisos de desempeño suscritos por INGER con el Servicio de Salud Metropolitano Oriente (Metas Sanitarias, COMGES, GLOSA IV, GES, Otros).
- Apoyar técnicamente en la aplicación de los lineamientos definidos para el logro y mantención de la calidad EAR.
- Entregar análisis técnico que establezca procedimientos, acciones y/o actividades que promueven el objetivo y/o metas de interés de la Dirección del Instituto.
- Acompañar técnicamente a las distintas unidades del INGER en la implementación de los lineamientos estratégicos ministeriales, así como el desarrollo de sistemas de control que permitan detectar desviación y aplicar acciones correctivas oportunas.
- Apoyar a la implementación y puesta en marcha del sistema de control de gestión, como el SIS-Q y SIGCOM.
- Liderar el Cuadro de Mando Integral (BSC) gestionando con el equipo designado el cumplimiento de los indicadores asociados a Establecimientos Auto gestionados en Red (EAR), a través de la herramienta SIS-Q del MINSAL.
- Conducir y hacer seguimiento de las metas del convenio de desempeño del Director(a) INGER (ADP) y la elaboración de sus informes.
- Sugerir a la Dirección, Subdirección y Unidades pertinentes, las medidas de mejoramiento técnico o de gestión que se consideren necesarias.
- Apoyar el proceso de la programación anual de médicos y profesionales no médicos de las subdirecciones y sus respectivos CR.
- Colaborar en la estimación de costos de prestaciones en salud que entrega la institución.
- Cumplir con probidad administrativa en todas sus funciones.
- Evaluar cumplimiento de la programación clínica de la red, con las Unidades de atención cerrada y abierta.
- Participar en la elaboración, revisión y actualización del Plan Estratégico del Establecimiento en conjunto con el Equipo Directivo.
- Solicitar al Equipo Directivo el Plan Anual de Inversiones requerido para la implementación del Plan Estratégico del Establecimiento y el Plan Anual de Actividades.
- Administrar los recursos asignados para el cumplimiento de sus funciones.
- Cumplir con indicadores asociados a los ámbitos de su desempeño.
- Promover y supervisar el correcto uso del equipamiento de la unidad, verificando que esté en condiciones de funcionamiento y derivando, según los canales correspondientes, si esa no es la situación.
- Cumplir y priorizar registros de novedades en la unidad, informando a la Dirección.
- Elaborar informes de resultados y planes de mejora continua, remitiendo a Equipo Directivo.
- Supervisar cumplimiento de registros en los documentos correspondientes.
- Participar en la confección, difusión, aplicación y evaluación de protocolos.
- Identificar y de4finir los procesos de la Institución, de acuerdo con su criticidad e impacto, estableciendo mejoras continuas, controlando la Matriz de Riesgos y generando mayor eficiencia de la gestión.
- Liderar la gestión de riesgo institucional.
- Supervisar la realización de programas, emitiendo informes mensuales.
- Evaluar y retroalime