Analista de Gobierno de Datos

Descripción de la empresa
- En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._

Descripción del empleo
**Descripción general del área**:
El área es responsable del Gobierno de Datos de la empresa, el Plan Estratégico de los datos y el Ciclo de Vida de los datos, asegurando tener información de valor, procesos robustos, automáticos, en cumplimiento con las políticas de calidad y seguridad de la compañía, y del cumplimiento legal, con la calidad, oportunidad y completitud requerida. El área cuenta con 1 Subgerente : 2 Analistas de Gobierno de Datos.

**Propósito del cargo**:
Responsable diseñar, implementar, mantener y fortalecer el programa de Gobierno de Datos dentro de la empresa, velando por el ciclo de vida de los datos, y definiendo una Estrategia de Datos que permita obtener información de valor, suscribiendo nuevos convenios de información y/o fortaleciendo la información ya existente, para que permitan generar servicios de valor para nuestros clientes, manteniendo una relación continua con la fuente del dato.

**Entregables**:

- Planes de acción y mejoramiento continuo del Gobierno de Datos
- Plan Estratégico de los datos
- Plan de Nueva Información de valor con actualización recurrente (con Contrato/Convenios)
- Plan Nuevos Aportantes de Datos, para Información ya existente.
- Diccionarios, Políticas y matrices de datos actualizadas.
- Gestión de Proyectos de Datos

**Responsabilidades del cargo**:

- Diseñar, implementar y mantener el Programa de Gobierno de Datos.
- Diseñar, implementar y mantener el Plan de Estrategia de Datos.
- Realizar actividades de búsqueda de información, que permita adquirir nuevos datos, para generar información de valor a nuestros clientes
- Realizar actividades de búsqueda de información, que permita completar o mejorar las actuales bases de información, ya sean con aportantes nuevos, o complementando la información hoy existente.
- Garantizar el mantenimiento de las fuentes externas de datos
- Participar en la definición de las validaciones requeridas para asegurar la correcta carga de la información recibida desde los diversos aportantes.
- Mantenerse actualizado respecto a las distintas leyes que afectan el quehacer de la empresa, y del conocimiento sobre las distintas bases de información de la empresa.
- Garantizar el end to end del dato: negociación, contrato, ingesta, almacenamiento, calidad de los datos y usabilidad.

**Requisitos**:
**¿Qué estamos buscando?**

**Educación**: Egresado de Carreras de Ingeniería Comercial, Gestión Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

**Experiência**:

- Mínimo 2 años de experiência en rubro Financiero (Bancos/Retail Financiero u otras similares), en funciones relacionadas a Gobierno de Datos y sus prácticas.
- Búsqueda de información para oportunidades de Negocio.
- Experiência en la relación con proveedores de servicios/datos o clientes a nível gerencial.
- Conocimiento del Sector Financiero y/o Retail y/o Telcos y/o Gobierno
- Ideal conocimiento Normativo de estos rubros y asociado a la información

**Conocimientos técnicos requeridos**:

- Ofimática (Intermedio)
- Conocimiento sobre prácticas de Gobierno de Datos
- Planificación y seguimiento de Proyectos

**Idiomas**: Inglés Intermedio.

Información adicional
- En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica._

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