Superintendente Planificación Mediano Plazo

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nível mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo - ** Turno 5x2 Santiago (flexibilidad 1 dia por semana en Los Bronces)**: - ** Increíbles oportunidades para innovar, desafiar y cumplir juntos nuestros objetivos y re imaginar la minería y mejorar la vida de las personas.**: - ** Grado en Ingeniería Civil Minas o similar, con nível de ingles avanzado.** Anglo American busca convertirse en la Compañía Minera de mayor valor en el mercado. Para ello es necesario implementar mejoras operacionales significativas a nível global, las que incluyen la realización de "P101", alcanzar el “Cero Daño”, la eliminación de fatalidades y el progreso del "Future Smart Mining". Este rol forma parte de lo que define al equipo de liderazgo en terreno y como tal, significa un apoyo al Gerente del proceso en la implementación de las mejoras requeridas a nível local, mientras continúa impulsando a la organización hacia una producción segura y responsable, en línea con la planificación establecida. **Proposito**: Liderar y gestionar la planificación minera de mediano plazo (1-5 años) de Los Bronces, definiendo las mejores opciones en forma y tiempo de la extracción de reservas, con foco en la generación de mayores retornos económicos de proyectos, dentro del marco de estándares y de un desempeño seguro, eficiente, sustentable y de calidad. **Tareas clave**: **Salud y Seguridad**: - Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas, para garantizar el “cero daño” y la eliminación de fatalidades, actuando como modelo a seguir y promoviendo una cultura en donde la seguridad y salud sean primordiales. Además, debe gestionar e implementar planes/sistemas para evitar riesgos y a su vez monitorear el desempeño en el equipo de trabajo. **Desempeño y Ejecución**: - Liderar y controlar la planificación minera de mediano plazo (1-5 años) en variables de extracción, retorno económico, aplicación tecnológica, recuperación metalúrgica esperada, infraestructura, níveles de inversión, costos de operación y el marco legal - regulatorio asociado, con foco en el cumplimiento de los planes productivos de la Compañía. - Definir y difundir las estrategias de Planificación Mina en el mediano plazo, desarrollando de manera colaborativa planes de acción que garanticen y resguarden un trabajo de manera eficiente a lo largo de los procesos y que favorezcan el cumplimiento del Plan de Producción establecido para Los Bronces. - Dirigir los equipos de trabajo a su cargo para el correcto funcionamiento del área, con el objetivo de dar cumplimiento de manera eficiente y eficaz a los planes de producción, fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño laboral. - Definir y evaluar planes de mejora y optimización de los procesos de extracción, por medio del mejor conocimiento del recurso minero y, que garantice mayores retornos económicos, para dar cumplimiento a los planes de producción establecidos por la compañía. - Evaluar posibles planes de mitigación de riesgos del proceso extractivo, asegurando la efectividad de éstos y tomando las medidas preventivas y correctivas para su solución. - Liderar estudios, proyectos y recursos de innovación tecnológica para los procesos de extracción, con el objetivo de optimizar los estándares y prácticas de trabajo, siempre en búsqueda de la excelencia operacional. - Controlar la aplicación y actualización de los procedimientos e instructivos de trabajo con el fin de asegurar que tanto el personal interno como exter