Enfermera(o) Paer programa Apoyo a La Enfermeria

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule - Convocatoria - Enfermera(o) PAER "PROGRAMA APOYO A LA ENFERMERIA RURAL Y DESARROLLO PROFESIONAL" - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región del Maule - Ciudad - Hualañé - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.448.704 Condiciones - Acreditar experiência de acuerdo a DFL 11 - **. “Alternativamente: I) Título profesional de una carrera de, a lo menos, **diez semestres de duración - **, y **acreditar una experiência profesional no inferior a un año - **, en el sector público o privado; o II) Título profesional de una carrera de, a lo menos, **ocho semestres de duración - ** y acreditar una **experiência profesional no inferior a dos años - **, en el sector público o privado”.** Objetivo del cargo - Apoyo a la enfermería Rural. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Profesionales de Enfermería, titulados(as) - **entre el 1º de enero de 2016 y el 31 de enero del año 20** **22.** Experiência sector público / sector privado - Las profesionales que tengan un período mayor de 1 año de titulados a la fecha de publicación de este Concurso, podrán acreditar ejercicio laboral efectivo en cualquier Institución Pública o Privada, según Tabla que se indica. En este caso, los certificados deberán especificar el período y horario semanal contratado, así como la función desempeñada. Deberán ser suscritos por el Director del Establecimiento y el Jefe del Departamento de R.R.H.H. o de Personal, con los nombres y timbres correspondientes. El puntaje está calculado sobre 44 hrs. - Para efectos de asignar puntaje, se considerará el desempeño profesional, hasta el máximo de puntaje del factor, es decir 20 puntos. - Puntaje a asignar para Profesionales con más de 12 meses de desempeño profesional: **Meses** **Puntaje** **Meses** **Puntaje** **Meses** **Puntaje** 12 **4,8** 25 **10** 38 **15,2** 13 **5,2** 26 **10,4** 39 **15,6** 14 **5,6** 27 **10,8** 40 **16** 15 **6** 28 **11,2** 41 **16,4** 16 **6,4** 29 **11,6** 42 **16,8** 17 **6,8** 30 **12** 43 **17,2** 18 **7,2** 31 **12,4** 44 **17,6** 19 **7,6** 32 **12,8** 45 **18** 20 **8** 33 **13,2** 46 **18,4** 21 **8,4** 34 **13,6** 47 **18,8** 22 **8,8** 35 **14** 48 **19,2** 23 **9,2** 36 **14,4** 49 **19,6** 24 **9,6** 37 **14,8** 50 **20,00** Competencias **Competencias Institucionales**: - Compromiso Organizacional - Orientación Servicio a las Personas - Trabajo en Equipo - Adaptación al Cambio **Competencias Específicas**: - Liderazgo - Preocupación por el Orden y la Calidad - Iniciativa - Manejo de Conflictos Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o