Médico Integrante de Comisión Médica Central, Cmc

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones /

Convocatoria
- Médico Integrante de Comisión Médica Central, CMC.

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Pensiones

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **10:25:00** del **01-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Residencia definitiva para los ciudadanos extranjeros)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.167.194

Condiciones
- La persona seleccionada se incorporará a la Institución en calidad jurídica honorarios plazo fijo. Honorarios fijo bruto mensual dede $2.167.194.
- Deseable residencia permanente en la zona.- En el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación o con la plataforma, deberá dirigirse directamente a la mesa de ayuda del portal de empleos públicos al 800-104270.

Objetivo del cargo
- Analizar las apelaciones en contra de los Dictámenes de las Comisiones Médicas Regionales, así como los recursos de reposición y extraordinarios de revisión que le sean asignados en la CMC, proponiendo en sesión una Resolución que confirme o revoque cada Dictamen o Resolución anterior, en sintonía con la correcta aplicación de las Normas de Evaluación y Calificación de Invalidez vigentes.
- Funciones del Cargo

**1.**
- Analizar las apelaciones, recursos de reposición o extraordinarios de revisión de solicitantes, afiliados y Compañías de Seguro, según corresponda, en contra de los Dictámenes de invalidez regionales o de las Resoluciones anteriores que le sean asignados

**2.**
- Estudiar los contenidos del Expediente de Calificación de Invalidez de los casos asignados, considerando las presentaciones anteriores, si las hubiera, aplicando criterios médicos y normativos para verificar la correcta aplicación de las Normas de Evaluación y Calificación de Invalidez pertinentes.

**3.**
- Presentar en sesión las conclusiones de su análisis de los casos asignados con una propuesta de Resolución de confirmación o revocación de cada Dictamen o Resolución anterior, o bien una proposición de un acuerdo para complementar el estudio con nuevos peritajes o exámenes.

**4.**
- Presentar en sesión los casos pendientes por acuerdo anterior proponiendo una Resolución de cierre.

**5.**
- Subrogar al Secretario Médico de la Sala cuando le sea requerido

**6.**
- Participar de las reuniones, seminarios u otras actividades convocadas por la Superintendencia de Pensiones

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Médico Cirujano válido para ejercer en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento de Sistema de Seguridad Social, Salud ocupacional, Evaluación de Invalidez y Certificado de EUNACOM

Experiência sector público / sector privado
- A lo menos 5 años de ejercicio profesional.
- A lo menos 3 años en Sistema de Evaluación de Invalidez del DL 3.500/80.

Competencias

**COMPETENCIAS CONDU**CTUALES**
1. Pensamiento analítico
2. Excelencia y calidad
3. Iniciativa
4. Trabajo en equipo y cooperación
5. Compromiso
- Contexto del cargo

Misión Institucional

Proteger los derechos previsionales de las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del sistema de pensiones y del seguro de cesantía, con una regulación y supervisión de calidad y la entrega oportuna de información clara y confiable, incorporando la perspectiva de género en su quehacer.

Objetivos Estratégicos

1. Entregar una atención de calidad a las personas con perspectiva de género, orientada a dar respuesta de forma clara y oportuna a sus necesidades.
2. Regular y supervisar el sistema de pensiones y seguro de cesantía, para contribuir a su buen funcionamiento, teniendo presente el enfoque de género.
3. Entregar orientación e información relevante y comprensible a la ciudadanía, considerando perspectiva de género, para contribuir a una decisión informada y oportuna, promoviendo una cultura previsional.
4. Generar estudios, contenidos e información oportuna y consistente, teniendo en cuenta el enfoque de género, para promover la mejora, comprensión y desarrollo de políticas públicas, en materia previsional.
5. Generar, desarrollar e implementar acciones, y monitorear procesos institucionales, con un enfoque de mejora continua, innovación y perspectiva de género.Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley