Auxiliar de Esterilización

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
- Convocatoria
- AUXILIAR DE ESTERILIZACIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

665.974

Condiciones
- Cargo Modalidad a Contrata, Ley N°18.834, Jornada Diurna, Estamento Auxiliar, Grado 20° de la escala de remuneraciones del CRS Maipú, 1 vacante, Renta Bruta Mensual: $665.974.

Objetivo del cargo
- Brindar una atención de óptima calidad a los usuarios, colaborando en los procesos de atención clínica de urgencia, aportando a la gestión del cuidado que realiza el Servicio y orientando su quehacer de acuerdo a los estándares de calidad definidos tanto por el ámbito organizacional como por el ámbito técnico - clínico.
- Descripción del Cargo

**Funciones del cargo**
- Conocer y cumplir con lo dispuesto en el Manual de Normas y Procedimientos de la Central de Esterilización.
- Conocer y cumplir con las normas de prevención de I.I.H.
- Ayudar en la recepción de material sucio de las Unidades Clínicas
- Debe llevar recibir el material sucio revisar y luego anotar en el cuaderno respectivo.
- Es de su responsabilidad toda pérdida y/o deterioro de instrumental que este a su cargo durante el Turno.
- Procede al lavado de los diferentes Equipos y Material según Norma.
- Prepara y ordena, clasifica y empaca para esterilizar registrando en hoja de procedimiento
- Asistir a las Capacitaciones que se programan en la Unidad
- Debe comunicar a su Jefe directo cualquier problema de proceso no resuelto
- Debe realizar siempre Trabajo en Equipo, colaborando con sus compañeros de Turno para cumplir con el objetivo de brindar un Servicio oportuno y de calidad.
- Debe cumplir con eficiencia, eficacia y oportunamente con todas las funciones anteriormente descritas y además las que le encomiende su Jefe Directo relacionadas con el Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Estar en posesión de Licencia Enseñanza Media, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Formación Excluyente
- Curso de Operador de calderas y autoclaves
- Curso IAAS
- Curso REAS
- Formación Deseable
- RCP
- Manejo de precauciones estándar
- Acreditación, calidad y seguridad de la atención
- Trato Usuario

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral como Auxiliar en Unidades o Servicios de Esterilización de al menos 2 años en instituciones de salud del sector público o privado.

Competencias

**. Competencias del cargo**
- El nível destacado para cada competencia corresponde al Nível definido como deseable para el presente Perfil.

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.
Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

**Trabajo en Equipo y Colaboración**
4
A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos