Enfermera(o) 4to Turno Servicio de Medicina

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Enfermera(o) 4to turno Servicio de Medicina

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**67**
Última a las **23:47:28** del **20-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 12 ó 14 EUS según requisitos de acreditación de experencia.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar el cuidado de los pacientes hospitalizados en la Unidad de Medicina, Durante la Jornada de turno asegurando una atención de calidad, oportuna y continua. Está gestión se realizará principalmente a través del área de gestión clínica-asistencial a través de su activa participación en las actividades de enlace con otras unidades de HCSBA, colaborando en el buen uso de los recursos, insumos y equipamiento.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Área Asistencial:

Mantener actualizado los conocimientos técnicos generales y específicos de enfermería, relacionado con la atención de Paciente Adulto.
Mantener actualizada la información clínica relevante de los pacientes de la unidad en las áreas de su competencia, para dar continuidad a la gestión de los cuidados.
Proporcionar atención directa a los pacientes por cobertura de ausentismo no programado.
Colaborar con funciones clínicas de su competencia por requerimientos del servicio (Procedimientos complejos, monitoreo de curaciones complicadas, etc.).
Realizar las pautas de supervisión de IAAS y calidad asignadas a su puesto de trabajo.
Monitorear la Categorización de pacientes de su unidad.
Monitorear la vigilancia de procedimientos invasivos. procedimientos al extra sistema.
Area de Gestión:

Monitorear la gestión de camas realizada por las enfermeras clínicas.
Mantener actualizados los protocolos de su servicio. Actualizar información de pacientes en plataformas (GESRA, UGCC, ATC) Participar en reuniones técnico-administrativas de su servicio.
Gestionar en abastecimiento déficit de insumos de su unidad cuando se le solicite.
Junto al enfermero supervisor realizar análisis de los consolidados de las pautas de supervisión y de las situaciones especiales de las IAAS de su servicio.
Participar en la evaluación y calificación del personal, como también de los funcionarios que se encuentran en el proceso de orientación.
Monitorear notificación de patologías GES.
Participar en comités del HCSBA (Procura_ miento, Buenas Prácticas clínicas RNAO, otros).Subir la información a la plataforma y monitorear indicadores de su responsabilidad al SIS Q y a la intranet.
Junto al Enfermero Supervisor y/o enfermero local de calidad realizar análisis global mensual de los reportes de eventos adversos y/o Centinelas.
Realizar publicación de los eventos adversos de su unidad.
Participar junto al enfermero supervisor en el análisis y respuesta de los reportes de la OIRS.
Participar junto a la enfermero supervisor del análisis e intervención de los reportes de Satisfacción usuaria Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas administrativas y reglamentos del servicio y de la institución.
Área Docencia:

Realizar junto a enfermero supervisor el programa de capacitación anual para su servicio.
Realizar las capacitaciones que se le soliciten en el área de su competencia.
Realizar junto a la Enfermero Supervisor el programa de orientación para funcionarios.
Capacitar a todo el personal que se integre a trabajar a la unidad.
Monitorear la educación entregada a los usuarios (al ingreso, alta, procedimientos, consentimiento informado).
Área de investigación:

Participar en estudios clínicos que se realizan en la unidad o en el HCSBA.
Revisión de evidencia científica actualizada en la gestión del cuidado.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero/a otorgado por una Universidad o un Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Debe estar inscrito en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Requerido: (deben acreditarse mediante certifi