Profesional Jurídico

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Santiago Centro /

Convocatoria
- PROFESIONAL JURÍDICO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **03:42:36** del **09-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.015.980

Condiciones
- La Renta Bruta informada corresponde al valor mensualizado (promedio de la renta en meses con bono y sin bono) del estamento $3.015.980 asociado a Grado 9° de la Escala Única de Sueldos y en caso de quedar seleccionado(a), se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asesorar jurídicamente a las distintas unidades del Servicio Local de Educación Pública de Santiago Centro, velando por el cumplimiento del marco legal y regulatorio vigente, mediante la revisión, elaboración e interpretación de actos administrativos, contratos, dictámenes, demás documentos legales y operar las Plataformas Gubernamentales, con el fin de resguardar la legalidad de los actos institucionales y apoyar una gestión pública eficiente, transparente y conforme a derecho.
- Funciones del Cargo

**De Carácter Habitual**:

- Asesorar jurídicamente a la Dirección Ejecutiva y a las distintas unidades del Servicio Local, proporcionando opiniones y dictámenes que orienten la toma de decisiones en conformidad con el ordenamiento jurídico vigente.
- Revisar y elaborar actos administrativos y jurídicos, como resoluciones, convenios, contratos, bases de licitación, documentos de contratación pública y otros documentos legales, velando por su legalidad, coherencia normativa y adecuada fundamentación.
- Emitir informes jurídicos respecto de materias consultadas por las distintas áreas del Servicio Local, entregando respuestas fundamentadas que aseguren el resguardo legal de las actuaciones institucionales.
- Representar al Servicio Local en procedimientos administrativos y judiciales, y colaborar en la preparación de antecedentes requeridos para eventuales acciones judiciales, en coordinación con los organismos pertinentes.
- Apoyar la correcta tramitación de procesos disciplinarios, sumarios, investigaciones sumarias y otros procedimientos sancionatorios, conforme a la normativa vigente y los principios del debido proceso.
- Realizar seguimiento y análisis de normativa legal y reglamentaria, informando a las unidades correspondientes sobre cambios normativos que afecten el funcionamiento institucional.
- Coordinarse con la Unidad de Gestión de Personas en materias laborales y estatutarias, apoyando la interpretación y aplicación de normativas relacionadas con el personal.
- Apoyar en procesos de fiscalización y control, colaborando con auditorías internas o externas cuando se requiera perspectiva legal sobre determinados procedimientos.
- Operar plataformas como las de Lobby, Transparencia, Ventanilla Única, entre otras, para dar oportuna respuesta y cumplir con las obligaciones legales impuestas al Servicio.
- Elaborar y revisar convenios y contratos suscritos por el Servicio Local, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y resguardando los intereses institucionales.
- Fomentar una cultura de cumplimiento normativo, promoviendo la capacitación interna sobre materias legales relevantes para el desarrollo de la función pública.

**De Carácter Ocasional**:

- Desempeñar tareas adicionales asignadas por la dirección ejecutiva o Jefatura del Departamento, dentro del ámbito de acción del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Abogado otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Curso o Perfeccionamiento en Normativa Laboral
- Curso o Perfeccionamiento en DFL N° 1 de 1997 Estatuto Docente, Ley N°21.109 Estatuto Asistentes de la Educación, DFL N°1 de 2002 Código del Trabajo, Ley N°18.884 Estatuto Administrativo.
- Curso o Perfeccionamiento en Normativa de Transparencia del Estado. Conocim