Analista Sección Desarrollo Regional

Institución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo - Convocatoria - Analista Sección Desarrollo Regional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo - Ciudad - Coyhaique - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 3.154.199 Condiciones - Contrata Estamento Profesional asimilado a grado 11° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de - **$ 3.154.199.**: - aproximadamente. Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a - **$ 4.331.745.**: - aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de - **$ 2.565.426.** aproximadamente. La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. En relación a los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe ser reconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL. N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación "A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras". La experiência profesional se evaluará conforme lo señalado en certificados de experiência de ex empleadores y el curriculum registrado, pudiendo complementar la validez de los anteriores con certificado de pago de cotizaciones o en su defecto declaración de impuesto para las prestaciones de servicio. Se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses. El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 4 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo. De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeto a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas. **La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria del Servicio, para estos efectos.** Objetivo del cargo - Contribuir con el fortalecimiento y mejora continua de la oferta turística en la región, impulsando el desarrollo de las ventajas comparativas y competitivas regionales y/o locales, por medio del asesoramiento e implementación de estrategias que se orienten a incrementar el valor agregado de los productos turísticos, así como el capital humano local, pudiendo articular con actores del territorio y comunidades residentes con base en estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad. - Funciones del Cargo **PROCESOS Y RESPONSABILIDADES** **N** **CATEGORIA** **ACCIÓN** **RESULTADO** **II** **GESTIÓN DE DESTINOS Y ZOIT** - Colaborar con la gestión y desarrollo de los Destinos Turísticos - Favorecer el desarrollo regional mediante el fortalecimiento de destinos que albergan experiências turísticas en la región, articulando con organismos de decisión, generando estudios de identificación de brechas, diseño y ejecución de planes de acción y, la gestión de recursos para su financiamiento. - Analizar y gestionar Zonas de Interés Turístico - Asegurar, mediante el levantamiento, análisis, estudio y gestión administrativa normada en Ley 20.423, el cumplimiento en la postulación de las posibles zonas de interés