Director(a) de Administración y Finanzas

hace 3 días


Santiago de Chile RE Consultora de RRHH A tiempo completo

Nuestro cliente importante institución de beneficencia se encuentra en búsqueda de Director(a) de Administración y Finanzas. Buscamos a personas con especial atención y orientación al servicio en búsqueda de un trabajo con sentido, entendiendo que la remuneración pudiese ser menor que la del mercado.

El objetivo esencial del cargo es dirigir, supervisar y controlar el pleno cumplimiento de los sistemas, normas, políticas y procedimientos administrativos, contables y financieros, así como los registros y controles necesarios que garanticen la capacidad (rentabilidad) económica y financiera de la organización.

**Principales Funciones**:
1. Preparar el plan anual de Administración y Finanzas y consolidar el Presupuesto Anual de la Institución
2. Seleccionar y liderar a un equipo competente y eficiente para las tareas del área, optimizando los tiempos y recursos utilizados.
3. Proponer e implementar herramientas para agilizar los servicios internos (informes de control de avance del presupuesto, informes de control de horarios, Flujos de Caja, informes de ejecución de proyectos).
4. Presentar Balances y EERR mensuales antes del 15 de cada mes, y otros informes financieros que solicite el Director Ejecutivo.
5. Administrar las Cobranzas de los distintos convenios y servicios ofrecidos por la Institución (SENAME, MINEDUC, SENADIS, PRESIDENCIAL, PENSIONES, UNIVERSIDADES, PRIVADOS).
6. Supervisar de forma mensual rendiciones a Sename y Mineduc.
7. Implementar herramientas y procesos velando por controlar los gastos de la Institución, controlando los procesos de abastecimiento de bienes y servicios, siendo un vínculo directo con proveedores.
8. Implementar y liderar las políticas de Higiene y Seguridad de la Institución.
9.Ofrecer un buen servicio a los clientes internos tanto en rendiciones de gastos como en entrega de información oportuna y correcta en temas financieros, remuneraciones.
10. Ofrecer y mantener el sistema de TI de la institución en forma eficiente y con el menor costo posible.
11.Realizar otras actividades que tengan que ver con sus responsabilidades profesionales y que la jefatura directa le solicite.

**REQUISITOS Estudios mínimos**: Universitaria Carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial Requisitos Minimos: 1. Conocimientos en Contabilidad y Finanzas.
2. Conocimientos de Leyes Laborales y Tributarias.
3. Conocimientos en Recursos Humanos.

**CONTRATO Tipo de contrato**: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa



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