Especialista de Remuneraciones

**Especialista de Remuneraciones**:
¿Estás buscando desarrollar tu potencial en una **Compañía Multinacional**, orientada a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración?

Si te identificas con este desafío, infórmate más y **postula aquí**

**Acerca del Rol**

En Essity buscamos para nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Especialista de Remuneraciones.

El objetivo del cargo es asegurar el correcto y oportuno cálculo, procesamiento y pago de las remuneraciones del personal, conforme a la legislación laboral vigente, políticas internas y acuerdos colectivos, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos.

Esta responsabilidad recae sobre los países de Chile, Perú y Bolivia, y para ello debe procurar mantener un contacto proactivo con todos quienes acompañan este proceso en estos paises, de modo tal de garantizar un proceso de pago eficiente y eficaz.

En este rol reportarás a la Talent Acquisition Manager de South Latam. A partir de este rol podrás continuar desarrollando tu carrera en áreas y roles similares, de los diferentes negocios y marcas de Essity.

**Responsabilidades del puesto**
- Calcular y procesar la nómina mensual para cada uno de los países, incluyendo todos los haberes y descuentos que corresponden, según contratos colectivos y/o individuales.
- Validar ausencias, licencias médicas, vacaciones y otras incidencias que afecten la nómina de pago.
- Coordinar el pago de remuneraciones y provisiones legales (cotizaciones previsionales, seguros, impuestos, etc.).
- Finalizar el proceso de remuneraciones mensual con la conciliación de las cuentas de remuneraciones correspondientes con el departamento de Finanzas.
- Asegurar el cumplimiento de las normas, regulaciones y procedimientos legales de cada país, así como de las políticas internas de seguridad y manejo de datos.
- Colaborar con la generación del presupuesto de remuneraciones por país, según indicaciones corporativas.
- Apoyar la gestión en automatización de procesos liderada por la jefatura del área, para asegurar un continuo progreso en la eficiencia de tareas.
- Participar activamente en la colaboración para generar analítica de datos, productos de la información que el área administra mes a mes. Proporcionar reportes según sean solicitados, tanto interna como externamente.

**Quién eres**
- Estudios técnico profesional o universitarios completos
- 3 años de experiência como analista de remuneraciones en empresas sobre 500 trabajadores
- Conocimiento en la administración de nóminas de pago en Perú (idealmente)
- Manejo SAP HCM nível avanzado (excluyente)
- Estudios técnico profesional o universitarios completos

**Qué te ofrecemos**

Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración.

En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación.

**Ubicación**

Lampa - Santiago de Chile

**Si te identificas con este desafío, postula ahora mismo.**

**Application End Date**:
26 jul 2025
**Job Requisition ID**:Essity255385