Ranking de Reemplazo: Educador/a de Párvulos, Varias Comunas

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 50 Vacantes

Termina en 2 meses, 4 semanas.

Completa

Talca, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región del Maule_, _invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneas/os para el cargo de **Educador(a) de Párvulos,** Grado 18° E.U.S, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo en Jardines Infantiles.

La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

**Vacantes: 50**_ (referenciales)_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente

**III. Experiência**
- Un año de experiência profesional como Educador(a) de Párvulos.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización

**V. Principales Funciones**
- Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas, que orienten el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Implementar las experiências educativas.
- Mediar la práctica pedagógica.
- Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.

**VI. Conocimientos**:

- Manejo de Office.
- Bases curriculares de educación parvularia.
- Referente curricular.
- Política de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**
- Currículum vitae en formato propio
- En el caso de postulantes extranjeros/as, permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país.
- Fotocopia simple de certificado de título
- Certificados de experiência laboral (si los hubiera)

**_La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso._**

**Se les solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular):
**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, del día **22 de agosto de 2025**.
**IX. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte **TODOS** los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar to