Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e Iaas U. Pabellón

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo

Convocatoria
- Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e IAAS U. Pabellón

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **17:34:46** del **27-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Registro de la Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.893.964

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Profesional grado 12º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo en la gestión y dirección técnica de los cuidados de enfermería en el Servicio de Pabellón del Instituto de Neurocirugía, aplicando la supervisión continua de los protocolos de Calidad e IAAS, dando cumplimiento a las metas y objetivos del servicio conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atención oportuna, continua, segura y de calidad.
Como también ser un apoyo al equipo de enfermería en la medida que se requiera apoyo clínico, anteponiendo siempre la atención clínica oportuna.
- Funciones del Cargo
- Contribuir al logro de metas y objetivos propuestos por el Instituto de Neurocirugía y el Servicio de Salud Metropolitano Oriente.
- Conocer y colaborar en la difusión de las políticas ministeriales e institucionales en su equipo.
- Resolver, ante situaciones clínico-administrativas del ámbito de la Gestión del Cuidado con análisis crítico y juicio clínico en Enfermería.
- Cumplir los procesos administrativos según legislación y normativa vigente.
- Participar activamente en instancias formales de la institución según pertinencia y designación de su jefatura.
- Conocer y participar de la difusión, capacitación y supervisión de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de IAAS en su servicio.
- Mantener y promover una relación respetuosa y cálida en los integrantes del equipo de salud y gestionar el abordaje de tiempos de espera, acceso a la información, trato digno y respetuoso al usuario e infraestructura adecuada a necesidades.
- Realizar el registro de las evaluaciones de supervisión realizadas según programa de Calidad e IAAS, y de acuerdo a indicación de Jefatura.
- Manejar sistemas informáticos de registro para el resguardo y manejo de información de Calidad e IAAS.
- Apoyar activamente al equipo de enfermería, en caso de necesidad, para ejecutar técnicas de enfermería de mayor complejidad y procedimientos invasivos según protocolos establecidos del servicio y el establecimiento.
- Otorgar atención de enfermería oportuna y eficaz ante urgencias y emergencias que se produzcan.
- Realizar supervisión, cuando corresponda, los registros de resguardo del uso de medicamentos, insumos, equipos e instrumental necesario para la correcta atención quirúrgica de nuestros usuarios.
- Participar del diseño, ejecución y supervisión del programa anual de Enfermería, de su monitoreo, evaluación y difusión de resultados, con el fin de gestionar la mejora continua de la atención en el servicio.
- Mantener comunicación fluida con las Unidades de Calidad e IAAS para aplicación de mejoras en Pabellón y de acuerdo a solicitud de jefatura.
- Realizar las actividades definidas por su jefatura requeridas para cumplir con los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.
- Colaborar en mantener actualizados manuales de uso en el servicio, así como colaborar en la confección y actualización de procesos, normas y protocolos de enfermería del establecimiento.
- Colaborar en organización de la gestión del ausentismo no programado para proporcionar la atención continua de los usuarios del servicio.
- Colaborar en el proceso de selección de los nuevos funcionarios y ejecución del programa de orientación del personal que ingresa al Servicio.
- Colaborar en la programación, promoción y desarrollo de actividades de perfeccionamiento y/o capacitación continua del personal del servicio.
- Colaborar en las actividades de formación de profesionales y técnicos que efectúan práctica clínica en el servicio, de acuerdo a normativa del Comité Asistencial Docente.
- Supervisar