Reanimador(a) Samu Base Taltal

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta - Convocatoria - Reanimador(a) SAMU Base Taltal - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Antofagasta - Ciudad - Taltal - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.973.069 Condiciones - Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios. Objetivo del cargo - Brindar una atención asistencial de calidad y segura, a fin de contribuir con el cuidado y restitución de la salud de los pacientes que son atendidos por el equipo de intervención; con tales efectos, guía el quehacer propio por las normas técnicas y administrativas que regulan los procedimientos de trabajo, entrega soporte vital básico y avanzado conforme a las indicaciones entregadas por el Centro Regulador del Sistema de Atención Médico de Urgencia (SAMU), resguarda que el equipo de atención prehospitalaria con que asiste a un evento ejecute acciones en conformidad con los protocolos establecidos y con el soporte logístico debido, y vela por la integridad de los recursos que le han sido conferidos. - Descripción del Cargo a) Estamento: Profesionales b) Grado: 12º E.U.S, renta bruta de $1.973.069. c) Lugar de desempeño: Sistema de Atención Médica de Urgencia Taltal d) Dependencia: Departamento de Gestión de la Red de Urgencia y Paciente Crítico - Sistema de Atención Médica de Urgencia / Unidad Intervención Clínica. **Importante: Antes de postular leer las Bases de Convocatoria, asegurarse de contar con toda la documentación necesaria y subirla al sistema correctamente dentro del campo que corresponda** (Ejemplo: En la pestaña "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados", ingresar todos sus certificados en un solo PDF). Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional **Excluyente título profesional de**:Enfermero/a o carrera afín (*). - (*) Se entenderá por carrera afín a aquellas que coincidan en términos de malla curricular o plan formativo, no obstante, cumplan con una denominación distinta. Especialización y/o Capacitación **Deseable acreditar cursos de**: - Trauma Básico. - Soporte Vital Avanzado Pediátrico y Adulto (ACLS - ÄLS). - Atención Prehospitalaria Básica (CAPREB). - Soporte Vital Prehospitalario de Trauma (PHTLS). - Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS). - Manejo del Paciente Crítico. - Actualización de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS). - Gestión de Calidad en Salud. - Manejo Avanzado de Vía Área y Ventilación Mecánica - Electrocardiografía Básica - Reanimación Avanzada Neonatal (NALS) - Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS) - Habilidades de Liderazgo y Trabajo en Equipo. Experiência sector público / sector privado - Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. Competencias **COMPETENCIAS TRANSVERSALES** Competencia Descripción del Nível Nível Orientación al servicio - Actúa orientado a la satisfacción del usuario, entregando un trato afable y cercano. 3 Trabajo en Equipo - Es un ejemplo para sus colaboradores por su estilo positivo de cooperación y se destaca por comprender a otros, generar y mantener un buen clima de trabajo, de esta manera fomenta el espíritu de colaboración dentro de su área. Promueve el intercambio con otras áreas y orienta el trabajo de pares y colaboradores a la consecución de la estrategia organizacional. - Facilita la comunicación y el análisis de ideas, promoviendo el intercambio de conocimientos, experiência y puntos de vista para mejorar la calidad de las decisiones y del trabajo a realizar, generando la integración de dif