Enfermera (o) Clínica (o) - Contrata Grado 14° - Diurno - Unidad: Uraci

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

Convocatoria
- ENFERMERA (O) CLÍNICA (O) - CONTRATA GRADO 14° - DIURNO - UNIDAD: URACI

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**34**
Última a las **16:42:56** del **06-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.582.879

Condiciones
- Se establece que el/la postulante que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 3 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar término anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre del año 2025 y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección. Las fechas consignadas en la calendarización son estimativas, por lo que estás se pueden ver modificadas. A excepción de las fechas declaradas para la postulación.
Las bonificaciones se encuentran sujetas al cumplimiento de las metas de HHRIO y serán percibidas la persona funcionaria una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HHRIO.

**Remuneración**: La renta bruta para** grado 14°** según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de **sueldos corresponde a**$1.582.879**, más bonificaciones según características del cargo.

**Jornada: Diurna.**

**Beneficio de alimentación por casino institucional.**

**Establecimiento cercano al metro Hospitales (Linea 3) comuna de Independencia.**

Objetivo del cargo
- Gestionar la atención clínica y realizar seguimiento activo de los pacientes con necesidades de rehabilitación en el ámbito ambulatorio y hospitalizado.
- Realizar la gestión del cuidado integral que los pacientes con necesidades de rehabilitación demanden en el ambito ambulatorio y hospitalizado.
- Realizar una gestión eficiente del equipo multiprofesional.
- Participar como coterapeuta activo en las terapias de rehabilitación que se demanden.
- Realizar procedimientos propios de la profesión, con especial énfasis en el cuidado pediátrico crónico y de complejidad médica.
- Coordinar a los equipos de trabajo multiprofesional, con objetivos y actividades clínicas definidas.
- Educar al paciente y a la familia sobre el cuidado continuo de niños, niñas y adolescentes (NNA) con complejidad médica.
- Mantener un trabajo colaborativo y cordial con el equipo de trabajo.
- Funciones del Cargo- Brindar atención de manera transversal a otras unidades del hospital cuando estas lo requieran.
- Cooperar en planificar, supervisar y coordinar las actividades necesarias para la atención y cuidados de enfermería que requieren los pacientes de la Unidad, cumpliendo con los protocolos, normas técnicas, administrativas y de prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud.
- Colaborar en la coordinación del movimiento de los pacientes de estadía transitoria (no hospitalizados).
- Realizar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera y colaborar con procedimientos médicos más complejos, en forma segura, oportuna y amable, manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención.
- Supervisar, motivar y fomentar el desarrollo del personal a cargo, cumpliendo con las responsabilidades técnicas, legales y administrativas que implica esta supervisión.
- Supervisar, monitorear y coordinar de forma eficiente el uso de maquinarias, equipos e insumos necesarios para la atención de pacientes.
- Velar por la distribución del equipo a cargo según necesidad consensuada con los jefes de CR respectivos, según subespecialidad.
- Colaborar con la docencia de alumnos de enfermería y de otras profesiones en formación, según se establezca en su momento.
- Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia, y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Excluyente**:

- Título de Enfermera(o).
- Certificado de Inscripción en la Superintendenci