Educadora de Párvulos

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral
- Cargo

Educadora de Párvulos (Reemplazo) Unidad Educativa del Hospital Psiquiátrico El Peral
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Puente Alto
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.273.567

Objetivo del Cargo

El sueldo es referencial a 1 mes de trabajo. se realizará el pago proporcial a los días trabajados. Desempeñar actividades en la Sala Cuna y Jardín Infantil “Los Granjeritos del Peral” como profesional que tiene a su cargo uno o más grupos de niños para el cual debe planificar desarrollar y evaluar sistemáticamente las actividades docentes de su responsabilidad y entregar orientación efectiva hacia los párvulos y apoderados. Liderando, gestionando y ejecutando la labor pedagógica en coherencia con el Reglamento Interno, Proyecto Educativo Institucional, promoviendo aprendizajes de calidad y acciones bien tratantes en lactantes y párvulos del establecimiento. Todo esto en un ambiente educativo que promueva la confianza y el respeto, integrando a los padres y/o apoderados en su rol formador. Transversalmente, atender en todo momento a la calidad de atención al usuario, así como teniendo una actitud respetuosa con todos los trabajadores y usuarios del servicio en general, representando los lineamientos de buen trato de la Dirección del Hospital. 1. Fomentar en los párvulos valores y hábitos positivos a través del ejemplo personal. 2. Mantener al día la documentación relacionada con su función y entregar en forma oportuna y prevista la información que la encargada del servicio solicite. 3. Planificar, desarrollar y evaluar sistemáticamente el proceso educativo de acuerdo a las normas del Ministerio de Educación. 4. Solicitar con tiempo la confección del material didáctico necesario para el nível correspondiente al Técnico en Párvulos responsable del nível. 5. Contribuir al correcto funcionamiento del establecimiento, resguardando los bienes y responsabilizándose de aquellos que le confíen. 6. Participar en las reuniones técnicas que sean citadas en forma positiva y colaboradora, reunión de educadoras de párvulos, reunión con todo el personal de servicio, reunión de colaboración técnica y otras. 7. Cumplir las normativas e instrucciones emanadas de la encargada del jardín e institución. 8. Orientar a la técnica de párvulos en forma oportuna de los deberes y funciones que le corresponden para el buen funcionamiento del nível a su cargo. 9. Mantener un dialogo constante y fluido con los padres y/o apoderados, a través de entrevistas, informes, actividades extra programáticas, en general todos aquellos aspectos que se relacionen con el niño y su entorno familiar y social. 10. Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitación. 11. Velar por la integridad física y psíquica de los párvulos evitándoles en todo momento situaciones de riesgo mientras estén bajo su responsabilidad. 12. Formar y reforzar hábitos higiénicos, alimenticios, de orden y cortesía en los párvulos. 13. Supervisar y participar en las actividades de recepción y despedidas de los párvulos, ingesta de colación almuerzo y once y reposo de los párvulos. 14. Manejar información confidencial y reservada de sus padres y apoderados. 15. Resolver problemas cotidianos y propios del funcionamiento de su sala de actividad e informarle a la encargada. 16. Evaluar los logros y no logros alcanzados por los párvulos para confeccionar informes evaluativos del quehacer pedagógico. 17. Participar en calificación del personal a su cargo. 18. Aplicar instrumentos y otra evaluación elaborada por la educadora durante el año pedagógico. 19. Participar en la elaboración del plan o proyecto educativo del jardín. 20. Subrogar a la encargada cuando sea necesario. 21. Mantener al día las bitácoras de los niños y niñas. 22. Tomar acuerdos entre educadoras con el fin de cumplir fiel y cabalmente con la organización, planificación y ejecución de las actividades extra programáticas y normativas. 23. Tener disposición para hacer turno de extensión horaria cuando fuese necesario para el buen funcionamiento del servicio. 24. Supervisar que la entregas de los niños y niñas sea adecuada, con vestimenta acorde a la estación del año que se encuentra, limpio, con bloqueador en verano, mudado y peinado. 25. Promover e impulsar medidas a mejorar en el proceso educativo, acentuando su acción en la formación de valores personales, derechos del niño y niña, género, cultura y vida saludable. 24. Realizar pesquízaje y detección de problemas que afecten en el desarrollo del párvulo y su aprendizaje, e informado a la Educadora Encargada

**Mecanismo de Postulación**-
**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación03/03/2025-10/03/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/03/2025-12/0