Encargado(a) Regional de Patrimonio Cultural Inmaterial, Estamento Profesional, Grado 12° E.u.s., Región del Maule y Atacama

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Encargado(a) Regional de Patrimonio Cultural Inmaterial, Estamento Profesional, Grado 12° E.U.S., Región del Maule y Atacama

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- RM o Regiones

Ciudad
- Maule y Atacama

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **22:39:09** del **25-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.334.755

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Profesional Grado 12° E.U.S.**(Incluye Asignación de Zona según corresponda):
**Región del Maule**
Renta Bruta mensualizada**$** **2.334.755.**
Renta Bruta mensual mes normal**$** **1.906.087.**
Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre)**$** **3.192.091.**

**Región de Atacama**
(Incluye Asignación de Zona)Renta Bruta mensualizada**$ 2.499.456.**
Renta Bruta mensual mes normal**$ 2.070.788.**
Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre)**$ 3.356.792.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Coordinar, ejecutar, supervisar y monitorear los procesos y actividades relativas al patrimonio cultural inmaterial en la región, especialmente aquellas de los programas que están bajo responsabilidad de la Subdirección de Patrimonio Cultural Inmaterial: Fomento y Desarrollo del Patrimonio Nacional y Sistema Nacional de Patrimonio Material e Inmaterial, a fin de aplicar el Proceso para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial en Chile.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Desarrollar la gestión integral e implementar políticas, planes, programas y proyectos en materias de patrimonio cultural inmaterial desde un enfoque participativo, territorial e integrado que se ajusten a las normativas nacionales y convenciones y recomendaciones internacionales a fin de aplicar el Proceso para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial en Chile.
- Ejecutar los procesos y actividades de los programas que están bajo responsabilidad de la Subdirección de Patrimonio Cultural Inmaterial -Fomento y Desarrollo del Patrimonio Nacional y Sistema Nacional de Patrimonio Material e Inmaterial
- en la región, de acuerdo a la planificación anual respectiva.
- Velar por el cumplimiento de la visión y misión de la Subdirección de Patrimonio Cultural Inmaterial en concordancia con los principios declarados por la Convención para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial de UNESCO, con énfasis en la inclusión participativa de las comunidades, grupos e individuos portadores en el diseño y la ejecución de acciones orientadas a la salvaguardia de su patrimonio cultural inmaterial.
- Difundir el Proceso para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial, orientando a las comunidades, colectivos e individuos interesados en inscribir sus elementos de patrimonio cultural inmaterial en las distintas etapas del Proceso.
- Producir y citar a comunidades, colectivos o individuos a encuentros y reuniones colectivas o individuales.
- Mantener actualizadas copias digitales de los expedientes de patrimonio cultural inmaterial de elementos de la región, velando por la permanente disposición de información actualizada para ser distribuida contra requerimiento por instancias internas al Servicio, como también por las comunidades portadoras.
- Asesorar a el/la Directora/a Regional en materias relativas a patrimonio cultural inmaterial, con apoyo del nível central del Subdirección de Patrimonio Cultural Inmaterial.
- Implementar en la región otras funciones que le asigne la jefatura de la Subdirección de Patrimonio Cultural Inmaterial.
- 2
- Representar al Servicio en materias de patrimonio cultural inmaterial frente a otros organismos públicos y privados a nível nacional e internacional.
- Mantener comunicación permanente con cultores y colectivos del Patrimonio Cultural Inmaterial de elementos inscritos en el Proceso para la Salvaguardia, en vías de inscripción o susceptibles de ingresar al Proceso para la Salvaguardia.
- Re