Analista de Control de Gestión Nivel Junior para

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Analista de Control de Gestión nível Junior para Tecnología y Procesos - Subdirección Áreas Transversales ANID
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.776.039

Condiciones

**Renta Bruta Mensualizada**
$1.776.039
**Contrata Grado 13**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

**$**1.578.313
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

**$**2.171.490
Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.
Este empleo considera 3 meses a prueba y una evaluación de la jefatura de ésta justificará su renovación
**LOS(AS) POSTULANTES QUE**
**NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**

Objetivo del cargo
- El/la Analista de Control de Gestión, nível junior, tiene como misión principal el realizar el control, seguimiento y propuesta de mejoramiento continua de los instrumentos de evaluación y de gestión con que cuenta la Subdirección y/o Departamento.
- Descripción del Cargo

Entre las funciones principales está el realizar el control, seguimiento y propuesta de mejoramiento continuo de los instrumentos de evaluación y de gestión con que cuenta el área de Controller TI en el Departamento de Tecnología y Procesos y que se complementa a la gestión de la Subdirección de áreas Transversales.
Con esto deberá realizar el monitoreo y seguimiento de los indicadores de gestión y compromisos institucionales del Departamento de Tecnología y Procesos, adecuándose a los lineamientos establecidos. Además de monitorear y gestionar el área de Presupuesto DTP (licitaciones, compras, pagos) y su gestión de proveedores (gestión de contratos, pagos, entre otros).

**Jefatura directa del cargo**:Controller DTP
**Área de desempeño**:Subdirección de Áreas Transversales
**Relaciones internas**: equipo controller y funcionarios/as del área de administración y finanzas de la institución y/o control de gestión.
**Relaciones externas**: El cargo requiere contactos con actores externos para intercambiar datos y/o información indispensable para su gestión.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Serán preferentes las siguientes profesiones: administrador/a público/a o ingeniero del área informatica.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable acreditar con certificado el dominio de**:

- gestión de compras públicas
- indicadores en el sector público
- office (especificar herramienta de esta suite)
- Herramientas de gestión :Jira, Zendesk o Teams

Experiência sector público / sector privado
- Máximo de un 1 año de experiência profesional en áreas de administración interna o control interno en el mundo público o privado.

Competencias

**CORPORATIVAS**
Colaboración; Adaptación y Ges