Médico Prais
hace 1 semana
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /
Convocatoria
- Médico PRAIS
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Independencia
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**Nombre del Cargo**
Médico PRAIS**Nº de Vacantes**
1**Calidad Jurídica / Horas / Ley /**
Contrata / 11 horas / Ley 19.664**Estamento**
Profesional**Unidad de Desempeño**
PRAIS**Dependencia de**
Jefe(a) PRAIS**Lugar de Desempeño**
Maruri 272, Oficina Unidad PRAIS, 2° Piso.**Condiciones**
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.Objetivo del cargo
- Realizar acciones orientadas a la prevención, promoción y restablecimiento de la salud de personas severamente dañadas por los hechos represivos, durante la dictadura militar.
- Funciones del Cargo
- Realizar atención médica orientada a la rehabilitación de secuelas como consecuencia de graves violaciones a los Derechos Humanos, según modelo de Salud Familiar, protocolos y Normativa MINSAL.
Establecer vínculo terapéutico que el establecimiento de una relación de confianza entre médico y paciente.
Diseñar plan de tratamienta orientado a la rehabilitación y el restablecimiento de la salud
Realizar solicitudes de exámenes, procedimientos y estudios necesarios para efectuar un diagnóstico integral
Realizar diagnóstico integral de las secuelas en la salud, que ha dejado la represión política
Entregar tratamientos farmacológicos incorporando variable DDHH; atención según Protocolo; controles farmacológicos
Realizar derivación a especialidad en la red, según corresponda, utilizando los mecanismos definidos para ello
Derivar a apoyo psicoterapéutico, psiquiátrico y-o social dentro del equipo, si corresponde.
Apoyar y complementar clínicamente a las otras áreas del Programa
Realizar evaluación de daño físico como consecuencia de las Violaciones a los Derechos Humanos, para informes de daño solicitados para causas en Tribunales.
Realizar evaluaciones de discapacidad según ley 19.992 y preparación dossier a COMPIN Norte, en casos en que sea necesario.
- Otras actividades correspondientes al cargo, que le sean solicitadas
Evaluar la pertinencia y resolución de las interconsultas recibidas y emitidas por la Unidad y realizar seguimiento del estado de las mismas, a través del módulo de referencia y contrarreferencia utilizado para estos fines.
Participar en reuniones clínico administrativas con el equipo, para una atención integral e interdisciplinaria de los beneficiarios.
Participar en las instancias de coordinación de la Red, específicamente en la UGRL adultos.
Apoyar los procesos de formación, capacitación y sensibilización a los funcionarios de la Red del SSMN.
Apoyar en la relación con organizaciones de usuarios.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Médico con inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud válido para trabajar en el Sector Público.
Especialización y/o Capacitación
- Programa de Atención Reparatoria e Integral en salud, en todos sus aspectos.
- Derechos humanos, convenciones Nacionales e Internacionales.
- Trauma, estrés postraumático y consecuencias en el ámbito de la salud física y mental, de graves Violaciones a los Derechos Humanos.
- Salud Mental.
- Red pública de Salud.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência en el ámbito clínico-asistencial, en el sector Público de Salud o Sector Privado.
Competencias
- COORDINACIÓN: Disposición metódica o capacidad para concertar medios o esfuerzos para buscar o llevar a cabo una acción que permita alcanzar un objetivo común. Habilidad para la integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas
ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD: Es la capacidad para adaptarse y desempeñarse en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos distintos, con capacidad para entender, valorar y respetar posiciones diferentes o puntos de vista contrarios, adaptando su opiniones o criterios a medida que el contexto lo amerite. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada.
TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los interés personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordina
