Analista División de Operaciones

Institución - Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional / Convocatoria - Analista División de Operaciones (2° Llamado). Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Pensiones Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Santiago Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **50** Última a las **22:30:27** del **02-05-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.530.576 Condiciones - La renta informada corresponde a la renta bruta del Grado 14° Profesional E.U.S.**Además, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso. - Duración Contrato: El primer contrato será por 3 meses y posteriormente, según la evaluación del desempeño, se amplía hasta el 31 de diciembre de cada año, sujeto a prórroga anual según evaluación del desempeño y necesidades del Servicio. - Jornada: 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Objetivo del cargo - Realizar el análisis de la información de los diferentes procesos que competen a las áreas de la División Operaciones, aplicando conocimientos, criterios, instrumentos de sistematización de información, normativa, procedimientos u otras variables, para entregar como resultados; informes, propuestas, procedimientos de ejecución, intervenciones y conclusiones que aporten a la toma de decisiones. **Funciones Transversales**: - Levantar y analizar información que permita la toma de decisiones ligada al área de desempeño. - Confeccionar informes de procesos, resultados, sugerencias de planes, documentos, propuestas de procedimientos o actos administrativos, entre otros sobre materias propias de su área de desempeño, cuando se requiera. - Proponer e implementar acciones de mejora continua para los procesos del área de desempeño, según los estándares y normativa vigente. - Atender usuarios/as internos y externos, de forma presencial o telefónica, de acuerdo a los procedimientos establecidos y cada vez que sea necesario. - Colaborar anualmente en la elaboración de la Matriz de Riesgo del área de desempeño, identificando posibles riesgos y proponiendo controles para minimizarlos. - Analizar los Informes provenientes de Auditoría Interna, formulando propuestas y dando seguimiento de los compromisos que correspondan, frente a los hallazgos que de allí se originen. - Prestar apoyo técnico a los/as consultores de atención de público y usuarios/as, en caso de que se requiera, de acuerdo a los procedimientos establecidos. - Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa. **Funciones Específicas en la División de Operaciones**: - Apoyar a la jefatura en el permanente seguimiento y control de las actividades de los Departamentos que componen la División de Operaciones, definidas en los indicadores operativos de cada jefatura según sea el caso, verificando que éstas se cumplan y/o proponiendo modificaciones si es necesario. - Asesorar a su jefatura directa, así como también a las jefaturas de los Departamentos dependientes, sobre materias propias de su área de desempeño, cuando se requiera. - Apoyar operativamente en tareas y actividades de los Departamentos dependientes de la División de Operaciones, cada vez que sea requerido. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional **Será Excluyente**: - **Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración**, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, preferentemente del área de la Administración o Contabilidad. **_Nota: Deberá adjuntar únicamente Certificado o Diploma de Título Profesional, por lo que, no se considerarán validos certificados de Grado Académico, así como tampoco, Títulos Técnicos y/o Licencia de Enseñanza Media (Adjuntar en la casilla "Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley")._** Especialización y/o Capacitación **Será Excluyente**: - Contar con **conocimiento en normativa previsional general.**: - Contar con **conocimiento de Planificación y Control de Gestión**. **_Nota: Dichos conocimientos serán medidos a través de una Evaluación Técnica (teórica), aplicada de forma presencial en Casa Matriz de Capredena, ubicada en la Región Metropolitana._** **Será Excluyente**: - Contar con **Manejo de planillas Excel nível intermedio**. **_Nota: Dicho conocimiento será medido a