Energy Service Coordinator

**En GHD no solo creemos en la fuerza del compromiso, la vivimos y respiramos cada día.**

Por eso nos comprometemos a apoyar y empoderar a nuestros colaboradores para que logren un impacto positivo. Te ayudaremos a acelerar tu carrera y te daremos acceso a la tecnología más avanzada para que puedas resolver problemas complejos en proyectos de desarrollo comunitario.

Junto con tus compañeros de equipo, clientes y socios comerciales, puedes lograr un impacto que traspasará generaciones. Descubre hasta dónde puede llevarte tu compromiso.

**Nuestra promesa para ti | Únete a GHD**

**¿Qué buscamos?**

Nuestra oficina de Santiago se encuentra en búsqueda de un(a) **Energy Services Coordinator.**El rol tiene un carácter de desarrollo estratégico del área y gestión de equipo. Es responsable ante su jefatura directa por el desarrollo, crecimiento, gestión organizacional y de recursos, y desempeño técnico del equipo, específicamente en el área de energía.

**Función Principal**:
Coordinar y liderar la estrategia de negocios del área de energía, identificando nuevas oportunidades de mercado y asociaciones estratégicas. Gestionar la implementación de soluciones innovadoras y asegurar la calidad técnica de los proyectos. Supervisar el desarrollo y la presentación de propuestas, así como la búsqueda y asignación de recursos, y la administración del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad.

**Funciones Específicas**:
Desarrollo y Posicionamiento del Área
- Liderar la estrategia de negocios del área de energía en conjunto con el área de desarrollo de negocios y/o otras disciplinas técnicas para la búsqueda de oportunidades y el desarrollo de planes de captura, identificando nuevas oportunidades de negocio en el mercado local.
- Identificar nuevas asociaciones, dedicarse al pre-posicionamiento con clientes potenciales, y establecer y mantener relaciones efectivas con clientes externos
- Establecer y mantener relaciones con roles relevantes y estratégicos dentro de las Technical Service Line de GHD que son parte del área de energía, potenciando el concepto OneGHD y manteniéndose en línea con la estrategia corporativa de Future Energy al momento de abordar servicios.
- Aprobar la aplicación de soluciones o tecnologías nuevas / novedosas, diseños y aplicaciones / ofertas de servicios para resolver problemas complejos en respuesta a las tendencias cambiantes del mercado y la actividad de la competencia.
- Basarse en el conocimiento del área de experiência/ disciplina y las mejores prácticas globales para resolver problemas únicos y altamente complejos que pueden no tener precedentes dentro de una región.
- Ser un agente activo participando en reuniones definidas por gerencia y cliente interno, manteniendo un compromiso activo con los lineamientos de la empresa.

Wining & Delivering Work
- Tener la máxima autoridad para tomar decisiones en el alcance y la evaluación de la complejidad de los proyectos del área.
- Será responsable de proyectos específicos del área de energía en el papel de Jefe de Proyecto.
- Apoyar el desarrollo de proyectos multidisciplinarios de otros Business Group de la oficina de Chile que tengan componentes de energía, donde podrá asumir roles de especialista en la rama.
- Liderar el desarrollo y la presentación de propuestas para proyectos grandes o complejos de alto riesgo, lo que puede implicar convencer a las partes interesadas internas y externas que a veces pueden no estar dispuestas o ser escépticas para aceptar propuestas o planes.
- Asignar a los líderes de disciplina o especialistas a las propuestas y proyectos de su área, para dar cumplimiento con los compromisos y garantizar la solidez técnica del trabajo producido por el grupo, donde se asume la responsabilidad final de los entregables ante cliente.

Gestión del Equipo
- Administrar la carga de trabajo del área y distribuir recursos a propuestas y proyectos en su área.
- Liderar al equipo del área en línea con los valores, objetivos y metas de GHD.
- Promover el desarrollo y aprendizaje técnico en las personas dentro de su área.
- Realizar, según estándares y procedimientos GHD, el proceso de revisión de desempeño y su correspondiente seguimiento para su área, dentro de los plazos establecidos por la gerencia.
- Responsable por la aprobación de las hojas de tiempo de sus reportes directos, cumpliendo con los plazos definidos por la compañía, gestión de ausencias, vacaciones y permisos de acuerdo con los lineamientos de las políticas y reglamento interno de GHD Chile.
- Asegurarse de que el grupo tenga los materiales y recursos necesarios para proveer servicios de calidad.
- Promover la seguridad de las personas dentro del grupo.
- Lograr los objetivos económicos para el grupo en lo que respecta a utilización.
- Garantizar el uso y cumplimiento de los Sistemas y Procedimientos de GHD.
- Asegurar la participación y cumplimiento de su equipo en procesos internos de GH