Reemplazo Psicólogo-a Post Natal 22 HRs

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
- Cargo

REEMPLAZO PSICÓLOGO-A POST NATAL 22 HRS
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Atacama
- Ciudad

Vallenar
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo
- El profesional Psicólogo/a estará a cargo de evaluar y contribuir al diagnóstico y manejo integral, de los usuarios.
- Coordinación y trabajo con equipos multidisciplinarios en establecimiento de salud de mediana complejidad

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Legales: cumplir alternativamente:

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título Profesional Psicólogo(a) otorgado y/o validado o reconocido por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Ministerio de Salud de Chile.
- Inscripción en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Requisitos Deseables: Capacitaciones (igual o mayor a 20 hrs) en:

- Salud Mental adulto y/o infanto juvenil
- Cuidados Paliativos y/o oncología

Experiência sector público / sector privado
- Deseable:

- 1 año de experiência clínica con población adulta, infanto adolescente y/o experiência laboral en el área de Cuidados Paliativos

Competencias

**Competencias**

**Nível Esperado**

**Probidad y Ética**
- 3

**Orientación al Cliente**
- 3

**Compromiso con la excelencia/Calidad**
- 2

**Flexibilidad**
- 2

**Orientación al Logro**
- 3

**Iniciativa**
- 2

**Tolerancia Bajo Presión**
- 2

**Comunicación efectiva**
- 3

**Trabajo en equipo**
- 2

**Influencia**
- 2

**Liderazgo**
- 2

**Resolución de conflictos**
- 3

**Planificación y Organización**
- 2
- Competencias Técnicas:

- Tratamiento integral con población adulto, infanto juvenil
- Tratamiento integral en cuidados paliativos.

**Mecanismo de Postulación**
Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo a lo indicado en CV, verificando cumplimiento de requisitos legales, excluyentes y deseables. Aquellos que cumplan con requisitos legales y excluyentes pasan a la siguiente etapa.
- Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y prueba técnica (prueba de conocimientos técnicos, si corresponde).

Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
17/09/2024-26/09/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
27/09/2024-11/10/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
14/10/2024-30/10/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **26/09/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Calidad Contractual: Reemplazo Ley 18.834, jornada laboral 22 horas (distribución a definir por jefatura directa), remuneración corresponde a °14 EUS para la jornada laboral indicada.
- Para postular debe actualizar sus antecedentes personales, formación educacional y experiência laboral en Currículum Vitae.
- A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro (CV), para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través del correo detallado anteriormente y dentro de los plazos establecidos.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las rete