Planta Educadora/or de Párvulos, Ji Corona del Inca, Comuna Copiapó, Región de Atacama

**Descripción empresa**:
Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios
Te invitamos a formar parte de Fundación Integra
**Funciones del cargo**:
Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nível nacional, busca:

- Cargo: Educadora(or) de Párvulos
- Horario: Lunes a jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. /viernes: 8.30 a 16:30 hrs.
- Jardín Infantil: Corona del Inca.
- Comuna: Copiapó.
- Región: Atacama.
- Periodo: 3 y/o 6 meses, luego indefinido según desempeño mostrado.

**OBJETIVO DEL CARGO**:
Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños.
**PRINCIPALES FUNCIONES**:

- Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Coordinar, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, en la promoción, gestión y monitoreo del acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños, gestionando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea requerido.
- Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

**Requisitos**:

- Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación.
- Deseable un (1) año de experiência en cargo similar.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Desarrollo Socioemocional
- Diversidad e Inclusión
- Estrategias Pedagógicas
- Gestión de Personas y Equipos
- Gestión Educativa
- Herramientas Socioemocionales
- Juegos en Etapas Tempranas
- Métodos Educativos
- Necesidades Educativas Especiales
- Programas Educativos
- Primeros Auxilios
- Manejo de herramienta Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 20 DE ENERO 2026 A LAS 17:30 HRS.
**Requisitos**:
Título Profesional de Educación Parvularia, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación
**Deseable**: Un (1) año de experiência como Educador(a) de Párvulos en jardín infantil
Conocimientos específicos en Desarrollo Socioemocional y Herramientas socioemocionales
Conocimientos específicos en Diversidad e Inclusión y Necesdiades Educativas Especiales
Conocimientos específicos en Estrategias Pedagógicas
Conocimientos específicos en Gestión de Personas y Equipos
Conocimientos específicos en Gestión Educativa y Programas Educativos
Conocimientos específicos de Juegos en Etapas Tempranas
Conocimientos específicos en Métodos Educativos
Conocimientos específicos en Primeros Auxilios
**Condiciones oferta**:Beneficios**:

- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Almuerzo en establecimiento.
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $.1.125.761
- Asignación de Zona: 20% de sueldo base