Enfermera(o) Clínica(o) Refuerzo Campaña de

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
- Cargo

Enfermera(o) Clínica(o) Refuerzo Campaña de Invierno IV Turno
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

La Florida
- Tipo de Vacante

Honorarios
Objetivo del Cargo
- **Dependencia**: Supervisor(a) Unidad de Paciente Crítico Adulto

** Calidad Contractual**: Honorarios ** Renta**:Grado 12° EUS $1.807.025. ** Jornada**: IV Turno.
- Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.

Otorgar una atención integral, segura, oportuna, continua y de calidad a los usuarios y sus familias, mediante la promoción del trabajo en equipo y la orientación de servicio, conforme a la norma 19 y la Ley 20.584 de derechos y deberes del paciente.**Responsabilidades y Funciones**:

- Realizar y programar Gestión del Cuidado en los pacientes adultos críticos a cargo. Administrar la atención de enfermería en relación a la ejecución y supervisión del PAE, categorización de pacientes por riesgo dependencia, programas de educación, resguardo de aplicación de encuestas de satisfacción usuaria, elaboración y actualización de protocolos, participación en proyectos y actividades docentes y todas aquellas acciones que aseguren una atención integral, oportuna y de calidad a los pacientes a su cargo.
- Conocer y supervisar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la Institución y/o Servicio o Unidad. Asimismo, conocer, respetar y hacer cumplir los derechos y deberes de los pacientes.
- Coordinar los procesos internos de la Unidad y su relación con otras, estableciendo redes que le permitan interactuar con los diversos profesionales de la Institución, especialmente con las Unidades de Apoyo.
- Velar por la mejora continua de los procesos internos de su área, proponiendo iniciativas y fomentando la innovación para mejorar la atención de los pacientes y sus familias, así como notificar de incidentes y/o eventos adversos derivados de la atención de enfermería.
- Mantener en buen estado y controlar el uso adecuado de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente de deterioros y/o mal uso de ellos, fomentando en el personal, paciente y familiares, el cuidado de la infraestructura y equipamiento de las dependencias del Hospital.
- Participar en las actividades de perfeccionamiento de la Unidad y en la elaboración de manuales y programas educativos dirigidos al personal a cargo, familia y pacientes. Participación y colaboración de comités internos de la unidad, colaborando a su vez, en los programas de docencia asistencial de la Unidad.
- Mantener una adecuada comunicación con la familia, entregando información veraz y oportuna cuando lo soliciten, procurando relacionarse de forma cordial y asertiva, garantizando la continuidad y oportunidad de la atención directa, resguardando la privacidad de los mismos.
- Dar atención a usuarios y familias de manera oportuna, amable y segura, entregando indicaciones y contenidos educativos en el contexto de su tratamiento y su continuidad.
- Mantener actualizado el registro de atenciones realizadas, registrando en forma clara y precisa las intervenciones efectuadas en el usuario, además de velar por el adecuado flujo de información al interior de la unidad y fuera de ésta.
- Disposición y flexibilidad para moverse o reubicarse de área, sea ésta programada y no programada, de acuerdo a las necesidades de la unidad y de la institución.
- Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su jefe directo.

Requisitos Generales / Específicos

Alternativamente: i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ii) Título Profesional de una carrera de, a lo meno