Médico Integrante Comisión Médica Regional de La Serena

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones /

Convocatoria
- Médico Integrante Comisión Médica Regional de La Serena

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Pensiones

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Residencia definitiva para los ciudadanos extranjeros)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.139.200

Condiciones
- La persona seleccionada se incorporará a la Institución en calidad jurídica honorarios. Honorarios fijo bruto mensual de $1.139.200., más honorarios variable en función de la producción realizada.
- Se requiere tener disponibilidad de honorario (12 horas semanales aproximadamente), mediante la asistencia semanal a la sesión de la Comisión Médica, y deseable residencia permanente en la zona.- En el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación o con la plataforma, deberá dirigirse directamente a la mesa de ayuda del portal de empleos públicos al 800-104270.

Objetivo del cargo
- Evaluar y calificar el grado de invalidez de los /las afiliados/as al Sistema de Pensiones del D.L. N° 3.500 de 1980, para determinar si les asiste el derecho a pensión por esa causa; a los hijos inválidos de afiliados al referido Sistema, para efectos de determinar si les asiste o les asistirá el derecho a una pensión de sobrevivencia; a los cotizantes del Sistema Privado de Salud, a requerimiento de las ISAPRE, para efectos de que éstas determinen la procedencia de autorizar licencias médicas por patologías que eventualmente provoquen a aquellos un estado de invalidez; y a los beneficiarios del Sistema Solidario de Pensiones, para efectos de determinar el derecho a Pensión Básica Solidaria de Invalidez. (Art. 4°, 8° y 11 del D.L. N° 3.500 de 1980; Art. 17 Ley N° 20.255; Art. 197, inciso octavo, D.F.L. N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud)
- Funciones del Cargo

**1.**
- Verificar la identidad de las personas sometidas a calificación y revaluación de invalidez

**2.**
- Practicar al interesado exámenes médicos, estudiar sus antecedentes y solicitar exámenes, interconsultas e informes a otros establecimientos para lograr una evaluación clínica, calificar y revaluar la invalidez correspondiente

**3.**
- Hacer la relación personal de los casos de su competencia estudiados en la Comisión

**4.**
- Asistir semanalmente a sesión

**5.**
- Firmar las actas de las sesiones de la Comisión

**6.**
- Participar en jornadas de capacitación, seminarios u otros; según corresponda

**7.**
- Otras funciones determinadas por la Superintendencia de Pensiones

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Médico Cirujano válido para ejercer en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado de EUNACOM, Sistema Office, nível usuario.
Idioma: no requerido.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência vinculada a la Seguridad Social y experiência clínica de a lo menos tres años.

Competencias

**COMPETENCIAS CONDUCTUALES**
1. Excelencia y Calidad
2. Trabajo en Equipo y cooperación
3. Orientación al Cliente
- Contexto del cargo

Misión Institucional

Proteger los derechos previsionales de las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del sistema de pensiones y del seguro de cesantía, con una regulación y supervisión de calidad y la entrega oportuna de información clara y confiable, incorporando la perspectiva de género en su quehacer.

Objetivos Estratégicos

1. Entregar una atención de calidad a las personas con perspectiva de género, orientada a dar respuesta de forma clara y oportuna a sus necesidades.
2. Regular y supervisar el sistema de pensiones y seguro de cesantía, para contribuir a su buen funcionamiento, teniendo presente el enfoque de género.
3. Entregar orientación e información relevante y comprensible a la ciudadanía, considerando perspectiva de género, para contribuir a una decisión informada y oportuna, promoviendo una cultura previsional.
4. Generar estudios, contenidos e información oportuna y consistente, teniendo en cuenta el enfoque de género, para promover la mejora, comprensión y desarrollo de políticas públicas, en materia previsional.
5. Generar, desarrollar e implementar acciones, y monitorear procesos institucionales, con un enfoque de mejora continua, innovación y perspectiva de género.Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades esta