Director(a) de Museo Gabriela Mistral de Vicuña

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio
- **Institución**: Servicio Nacional del Patrimonio Cultural**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Director(a) de Museo Gabriela Mistral de Vicuña- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 3.550.177- Región de Coquimbo - Vicuña**Comentarios Renta**

**Cargo**: Director(a) de Museo Gabriela Mistral de VicuñaLa renta indicada equivale a la remuneración bruta mensualizada correspondiente a un grado 7° E.U.S. de la planta directiva del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural para la región de Coquimbo.**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Director(a) de Museo Gabriela Mistral de Vicuña
- **2.1.1. Objetivo del cargo**

Los Museos Especializados adquieren, colectan, documentan, conservan, resguardan, investigan, restauran, interpretan, comunican, exhiben y realizan mediación educativa de contenidos y objetos de los patrimonios, cuyas colecciones mayoritaria y claramente están referidas a temáticas particulares, concentrando su ámbito de gestión y especialización en torno a ellas, pudiendo su acervo patrimonial provenir y abarcar diversos orígenes territoriales o culturales, poniéndolo en valor a través de sus colecciones, exhibiciones y actividades al servicio de la comunidad de forma accesible, inclusiva y sostenible; propiciando el trabajo colaborativo con diversos territorios.- El Museo Gabriela Mistral de Vicuña dedicado a la vida y obra de la poeta chilena, Premio Nobel de Literatura (1945) y Premio Nacional de Literatura (1951), tiene por misión rescatar y conservar los testimonios tangibles e intangibles de Gabriela Mistral. En torno a este legado, debe investigar y difundir los fundamentos literarios, éticos, espirituales, históricos y sociales de la obra mistraliana.- En este contexto, el objetivo del cargo de Director(a) del Museo es dirigir, coordinar y administrar de manera integral los recursos humanos, financieros y técnicos del museo, implementando lineamientos estratégicos para el desarrollo de contenidos, actividades, investigación y vinculación con el territorio y sus comunidades, liderando de forma participativa el equipo de trabajo, gestionando a su vez la infraestructura y el equipamiento técnico que facilite la accesibilidad universal a los patrimonios, fomente la vinculación intra e interinstitucional, la participación comunitaria y la sostenibilidad, enriqueciendo y dando acceso a las colecciones que custodia el museo a su cargo, velando siempre por el cumplimiento de la visión y misión del museo y de la política institucional.**Funciones del Cargo**:

- Diseñar y planificar los lineamientos de trabajo de las áreas del museo, a fin de cumplir con los objetivos y metas definidas (desarrollo institucional, colecciones, administración y finanzas, comunicaciones, exhibiciones, conservación, biblioteca, seguridad, investigación, educación).
- Velar por el desarrollo y cumplimiento de indicadores de gestión y calidad asociados al museo.
- Mantener comunicación y reportar información a la Dirección Regional y Subdirección Nacional de Museos correspondiente de los trabajos desarrollados en el museo.
- Representar los intereses del museo y del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural en reuniones y actividades de extensión y/o sociales.
- Gestionar la infraestructura y el equipamiento técnico del museo garantizando el acceso universal a sus colecciones.
- Liderar de forma participativa el equipo de trabajo a cargo, promoviendo su desarrollo armónico y asegurando ambientes laborales saludables.
- Otras labores que se requieran dentro del área de desempeño.

**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisito