Fiscal

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
- Convocatoria
- Fiscal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Calidad Jurídica**:Contrata
**Salario**:La posición tendrá una renta bruta mensual grado 04 EFS, correspondiente a $6.548.513
De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $7.759.514.
**La renta bruta mensualizada corresponde a $**6.952.180.**

Objetivo del cargo
- Prestar asesoría jurídica y velar por la correcta aplicación del marco regulatorio que rige al Sistema de Compras y Contrataciones Públicas, así como prestar apoyo jurídico al desarrollo de los procesos de la Institución, asegurando que se ajusten a la normativa legal y reglamentaria vigente.
- Funciones del Cargo

1. Asesorar en todos los aspectos de orden jurídico y, revisar y visar los actos administrativos emitidos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
2. Prestar asesoría, según corresponda, para la sustanciación de las investigaciones o sumarios administrativos que le encomiende el/la Director/a Nacional.
3. Asumir la representación jurídica, judicial y extrajudicial, de la Dirección ChileCompra ante tribunales o cualquier otra instancia jurisdiccional o administrativa, en los casos que sea necesario.
4. Proporcionar informes y antecedentes a otros organismos del estado o jurisdiccionales y colaborando en los procesos relacionados con la Dirección ChileCompra y con el funcionamiento del Sistema de Información regulado por la ley N° 19.886.
5. Apoyar en la generación de contenidos relacionados con la normativa que regula la contratación pública, así como las directivas y las orientaciones generales, conducentes a difundir buenas prácticas y a fortalecer la probidad en las compras públicas, tanto por parte de los compradores como de los proveedores.
6. Proponer modificaciones al marco regulatorio de las compras públicas, considerando la permanente evolución de dicha materia, lo cual incluye la preparación de minutas e informes en derecho sobre la interpretación y aplicación de los principios y las normas legales y reglamentarias que constituyen el marco regulatorio de las compras públicas.
7. Vigilar la operación de la Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información, tanto en lo relativo al cumplimiento de las disposiciones de Transparencia Activa como de solicitudes de acceso. Además, de la operación de la Ley que regula el Lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios.
8. Liderar y coordinar eficientemente la gestión del departamento.
8.1 Fomentar un clima de trabajo estimulante y cooperativo
8.2 Promover una actualización permanente de las habilidades de los integrantes del equipo
8.3 Evaluar y analizar el desempeño de las personas y optimizar los procesos de trabajo
8.4 Brindar retroalimentación a las personas e impulsar modificaciones en los procesos bajo la mirada de mejora continua
9. Otras funciones que le sean encomendadas por la Dirección dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título universitario de Abogado(a).
- Magister de especialización en Derecho Público, Administrativo y/o Constitucional.
- Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Mínimos**:

- Derecho Administrativo General
- Contratación Pública
- Ley N° 19.886 (Ley de Compras Públicas)
- Ley N°19.880 de Procedimientos Administrativos
- Ley N°20.285 sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública

**Conocimientos Deseables**:

- Derecho de la libre competencia
- Transparencia y datos personales
- Litigación pública (demandas ante Tribunal de Contratación Pública, recursos de protección, tutelas laborales, etc.)
- Derecho en Tecnologías de Información
- Dominio avanzado o intermedio-avanzado de idioma inglés (hablado y escrito)

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral mínima**:
Al menos 5 años de experiência profesional en el ámbito del derecho público administrativo.
Experiência en elaboración de bases de licitación pública y /o elaboración de contratos en servicios públicos de similares características al de la institución.
Experiência en la realización de actividades de capacitación, tales como cursos, charlas y talle