Empleos actuales relacionados con Administrativo(a) de Compras - Curacaví - CORFO

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví

Convocatoria
- Administrativo(a) de Compras

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Curacaví

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **02:22:46** del **09-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

638.918

Condiciones
- Jornada laboral 44 horas semanales.
- Bono de alimentación Amipass por cada dia trabajado.

Objetivo del cargo
- Velar por la óptima coordinación y gestión de los procesos de compras de bienes y servicios necesarios para el buen funcionamiento del Hospital de Curacaví, de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la ley de compras y contrataciones públicas y la ley de presupuestos.
- Funciones del Cargo
- Gestionar y coordinar los requerimientos de los usuarios y plan anual de compras para la adecuada provisión de bienes y servicios de las distintas unidades del Hospital.
- Evaluar requerimientos de compra de forma correcta para decidir cual es mecanismo adecuado para ejecutar la adquisición. (convenio marco, compra ágil, licitación, trato directo o fondo fijo).
- Revisar en la plataforma de Mercado público la disponibilidad de productos en convenio marco, cuando corresponda, y realizar la respectiva evaluación con diferentes criterios para decidir la mejor ocpción de compra.
- Generar ordenes de compra, proponiendo el item sigfe adecuado y solicitando la respectiva asignación de presupuesto, a la unidad de Finanzas.
- Realizar publicación de compra ágil en mercado público de los distintos requerimientos de las unidades del Hospital cuando corresponda. Asegurando la correcta evaluación con diferentes criterios para decidir la mejor compra.
- Generar Trato directo Verificando que las causales se encuentren de acuerdo a lo indicado en ley de compras y su reglamento.
- Coordinar que las gestiones de compras finalizen de la forma correcta con los provedores.
- Revisión de stock de bodega, precios, compras anteriores, todo lo necesario para establecer el lote adecuado de compra.
- Registrar de forma correcta todos los requerimientos que se soliciten en la Unidad de Abastecimiento.
- Encomendaciones que realice su jefatura, acorde al cargo encargado de adquisiciones (debe quedar registro por escrito).
- Participar en activiades de capacitación, cumplir con los programas de capacitación del servicio y asistir a las reuniones técnicas programadas y extraordinarias.
- Tareas administrativas afin.
- Informar y solicitar autorización a su jefatura de manera oportuna en caso de inasistencias, permisos administrativos, feriados legales, etc.
- Participar de inducciones y/o orientaciones correspondientes.
- Promover y resguardar el buen clima laboral de su sector.
- Participar en activiades de capacitación, cumplir con los programas de capacitación del servicio y asistir a las reuniones técnicas programadas y extraordinarias.
- Cumplir con todos los protocolos locales, incluidos los de calidad y acreditación del establecimiento.
- Guiar su comportamiento según lo señalado en el Estatuto Administrativo.
- Cumplir la reasignación de funciones según indicación de la autoridad sanitaria.
- Participar ante la eventual activación de Código Azul (Emergencia vital).
- Reportar, participar y colaborar del análisis de los eventos adversos que ocurran en el hospital.
- Contribuir al cumplimiento de los convenios asistenciales/Docentes del Hospital.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media (Excluyente)
- Técnico en administración de empresas o carrera a fin (Deseable).
Especialización y/o Capacitación
- Acreditación vigente en Chile Compras (Deseable).
- Conocimientos en la ley de compras (Deseable).
- Excel básico (Deseable).
Experiência sector público / sector privado
- 1 año en cargos similares en el área pública o privada (Excluyente).

Competencias

**Competencias Genéricas**

**ALTO**

**MEDIO**

**BAJO**
Empatia**X**
Trabajo en equipo**X**
Respeto**X**
Responsabilidad**X**
Vocación de servicio publico**X**
Probidad**X**
Etica**X**

**Competencias Específicas**

**ALTO**

**MEDIO**

**BAJO**
Relaciones Interpersonales**X**
Información Confidencial**X**
Supervisión de personal**X**
Uso y cuidado de equipamientos**X**
Uso y cuidado de insumos clinicos**X**
Uso y cuidado de