Profesional de Planificación y Control de Gestión

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique /
- Convocatoria
- Profesional de Planificación y Control de Gestión del Servicio 09°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.538.963

Condiciones
- Renta acorde al estamento Profesional grado 09° de la EUS de la Ley 18.834.
- Renta bruta mensualizada sin bono: $2.538.963.
- Renta bruta mensualizada con bono (marzo - junio - septiembre
- diciembre): $4.337.923.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargoFunciones del Cargo

Participar activamente en establecer cursos de acción para la planificación y ejecución presupuestaria correspondiente al territorio de su competencia, coordinando y gestionando, con las áreas relacionadas, la elaboración e implementación de proyectos que permitan cumplir con los objetivos de la normativa legal vigente (reconocimiento oficial de los establecimientos educacionales).
Participar activamente en coordinar la gestión de la unidad de manera estratégica, dirigiendo los procesos para alcanzar con éxito la implementación de la Ley N°21.040 y su adecuado funcionamiento.
Participar activamente en asegurar el seguimiento, monitoreo y evaluación de los proyectos del SLEP, generando asesorías técnicas pertinentes, a fin de resguardar el cumplimiento de los resultados.
Participar activamente en establecer y ejecutar los sistemas de seguimiento, información y monitoreo, que consideran tanto la evaluación de procesos y resultados de los diferentes instrumentos de gestión en los establecimientos educacionales de su dependencia, tales como: los informes emitidos por la Agencia de Calidad de la Educación; indicadores pedagógicos, Indicadores de seguimiento del convenio de desempeño colectivo (CDC), entre otros, para propender a la mejora continua de la calidad de la educación.
Participar activamente en los proyectos de infraestructura y mantenimiento, asegurando la correcta priorización y resolución de las necesidades presentes en los establecimientos educacionales del territorio.
Participar activamente en asesorar al Subdirector de Planificación y Control de Gestión del Servicio Local en las definiciones estratégicas y otras materias propias de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión y Contador Auditor.

Especialización y/o Capacitación

**Especializaciones deseables en**:

- Planificación Estratégica.
- Control de Gestión.
- Ciencia de datos.
- Presupuesto público.
- Formulación y Evaluación de Proyectos.
- Gestión de Riesgos
- Innovación.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral superior a
- **2 años **en el servicio público/privado en materias relacionadas con el cargo dentro de los últimos 10 años.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Pena