Líder de Planificación/programación

Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minería y Minerales un/a Planning/Scheduling Lead, quien será responsable de liderar y desarrollar trabajos asociados a planificación, programación y reportabilidad de distintos servicios, en permanente coordinación con el equipo Wood y diferentes clientes.
- Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación. _
**Nuestros clientes y proyectos**

**Diseñando el futuro. Transformando el mundo.**

Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nível mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.

**Lo que podemos ofrecer**
- **Proyectos significativos e interesantes**entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales.
- **Compromiso con la diversidad e inclusión**en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
- **Compromiso con el desarrollo profesional**continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.
- **Conexiones globales con expertos líderes**de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.

Entre sus principales responsabilidades están las siguientes:

- Liderar, organizar y desarrollar al equipo de programadores de los servicios asignados.
- Desarrollar, revisar, actualizar y mantener programas de las distintas fases de ejecución de proyectos
- Trabajar en conjunto con el equipo de Wood y proveer soporte en la planificación, programación y control de proyectos
- Servir de enlace con las funciones de ingeniería, adquisición y construcción, y otras según sea necesario, incluidos terceros, para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos
- Preparar reportes ejecutivos y reportes detallados, tanto internos como para el cliente.
- Revisar reportes y programas de terceros y sus actualizaciones.
- Permanente control y análisis de avances, curvas, secuencias, ruta crítica y subcríticas.
- Establecer pronósticos precisos y oportunos. Levantar alertas y garantizar que el impacto de todas las solicitudes de cambio se evalúe e incluya adecuadamente en los cronogramas.
- Preparar presentaciones internas y para el cliente.
- Asistir a reuniones internas de progreso y estado de desempeño de proyectos según sea necesario.
- Trabajar coordinadamente con el cliente, asegurando que los cronogramas se mantengan dentro de los requerimientos del contrato aprobado
- Participar en el análisis de riesgos de cronogramas
- Otros deberes según sean requeridos por el proyecto
- Título de Ingeniero en disciplinas afines.
- Al menos 15 años de experiência en proyectos de ingeniería en el área minera o industria similar.
- Al menos 10 años de experiência específica en planificación y programación de proyectos
- Experiência en programación y control de programas de ingeniería, en sus distintas fases.
- Experiência en desarrollo y mantenimiento de programas de ejecución de proyectos.
- Experiência liderando equipos de programación, control de proyectos o PMO
- Manejo avanzado de Primavera P6
- Manejo avanzado de Excel (MS Office)
- Manejo de Power BI
- Inglés intermedio hablado y escrito (deseable)
- Liderazgo
- Autonomía
- Iniciativa y proactividad
- Pensamiento analítico
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Excelente manejo de relaciones interpersonales

**Diversity Statement**

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.