Asistente de Operaciones

Institución - Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / - Convocatoria - Asistente de Operaciones (Portero) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región del Biobío - Ciudad - Concepción - Tipo de Vacante - Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Otros - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** Condiciones **(PARA UNA CORRECTA POSTULACIÓN, FAVOR LEER EL APARTADO DE “CONDICIONES GENERALES” EL CUAL SE ENCUENTRA AL FINAL DEL PRESENTE AVISO)** **Recordatorio**: - LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DECLARADOS COMO OBLIGATORIOS DEJARÁN SIN EFECTO SU POSTULACIÓN, ESTOS SON: **Currículum Vitae actualizado Formato libre deseable con referencias.** **_(obligatorio)_** **Fotocopia de Cédula de Identidad vigente por ambos lados.** **_(obligatorio)_** **Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media. Una vez que el/la postulante quede seleccionado/a, para su contratación se solicitará el documento original.** **_(obligatorio)_** **Copia de Licencia de Conducir Clase B al día** **_(obligatorio) _** **(documento debe ser presentado en el apartado de "Otros")** **Declaración jurada de inhabilidades (Art. 54) (obligatorio) (documento debe ser presentado con fecha igual o posterior a la publicación del presente proceso de selección)** - El cargo esta llamado en calidad contractual Código del Trabajo, con la siguiente remuneración: - **Renta Bruta: - Las siguientes remuneraciones corresponden al total bruto, es decir todos los haberes: - RENTA BRUTA SIN INCENTIVOS: $531.797. - RENTA BRUTA CON INCENTIVOS: $921.264. - RENTA BRUTA PROMEDIO: $661.619. - **Renta Líquidas**: - Asumiendo que, la persona seleccionada tenga cotizaciones previsionales en A.F.P. de un 12% y para salud de 7%, tendrá la siguiente remuneración líquida (estos porcentajes son aproximados, cada persona toma su decisión personal con respecto a la elección de Institución de salud y A.F.P): - RENTA LIQUIDA SIN INCENTIVOS: $430.756. - RENTA LIQUIDA CON INCENTIVOS $758.813. - RENTA LIQUIDA PROMEDIO*: $540.108. **La jornada laboral será de 45 horas semanales.** - **Nota sobre Renta**: - Mes sin incentivo: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos que son enero, febrero, abril, mayo, Julio, agosto, octubre, noviembre. - Mes con incentivo: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales que son los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. - Promedio Aprox.: Es la suma de la renta percibida en los “meses sin incentivos” más la renta de los “meses con incentivos”, dividido por los doce meses del año. - La renta mencionada considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el cual es proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago (marzo, junio, septiembre y diciembre). - El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. - Se definen anualmente según cumplimento de metas Institucionales y Colectivas que son Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, este último no se encuentra incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. - La asignación de Desempeño Colectivo se incorpora a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior. **CONTRATO BAJO LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO** - Déjese establecido que la persona seleccionada será contratada bajo las normas del Código del Trabajo, por - periodos de: - 1er contrato por 4 meses - 2do contrato por 7 meses - 3er contrato indefinido Objetivo del cargo - Controlar el acceso, tanto en portería del Servicio Médico y Dental, de las personas (pacientes, trabajadores de empresas externas y de funcionarios) que ingresan y salen del edificio, entregando orientación general. - Descripción del Cargo **_ Funciones del cargo:_** - Realizar la apertura y/o cierre de instalaciones, de acuerdo a protocolo y en los horarios que se disponga. - Realizar atención presencial de la ciudadanía, gestionando las derivaciones respectivas según los instructivos de trabajo correspondientes. - Registrar en el libro de novedades la entrada y salida de trabajadores externos o visitas, según las respectivas nominas verificando nombre y Rut, así como también toda información que lo amerite. - Realizar funciones de estafeta, en cuanto al traslado y recepción de correspondencia. - Apagar luces del edificio al té