Asistente Social Trabajador Social, Unidad de Servicio Social

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Valparaíso

Convocatoria
- Asistente Social Trabajador Social, Unidad de Servicio Social

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**57**
Última a las **16:48:35** del **29-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.590.431

Condiciones
- Renta: Acorde al Estamento Profesional, Grado 16° de la EUS. Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un periodo de empleo a prueba de 3 meses. Se evaluará continuidad de la persona seleccionada, de acuerdo a informe de cumplimiento de funciones asignadas y competencias requeridas en el perfil de cargo, según evaluación de jefatura directa.
**Jornada laboral**: 44 horas semanales presenciales
**Bonificaciones**: La renta informada no incluye bonos institucionales.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- El/La Asistente/trabajador(a) social de COMPIN se compromete con la inclusión y el bienestar social, facilitando el acceso a los beneficios sociales y mejorando la calidad de vida de los usuarios en situaciones de vulnerabilidad, procurando garantizar el acceso a los beneficios de protección social en salud de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
- Coordinar, monitorear y ejecutar comisión para pensión de invalidez del antiguo Sistema de Reparto en Chile.
- Construir expediente de calificación de invalidez, en base a información aportada por el usuario, o los profesionales de la red.
- Atención directa para orientar a las y los usuarios de COMPIN en el ámbito de jubilación.
- Coordinar, monitorear y ejecutar comisión para Pensión De Orfandad, PASIS (Subsídio al discapacitado mental menores de 18 años) y Asignación familiar al Duplo.
- Realizar visita domiciliaria para evaluaciones o peritajes.
- Registrar en sistema FONASA las atenciones realizadas.
- Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.
- Trabajar en la realización y evaluación de irrecuperabilidad de funcionarios públicos, de acuerdo con el Estatuto Administrativo.
- Asesoría técnica/legal al Presidente de la Subcomisión Valparaíso.
- Coordinación con instituciones externas del Estado, para el buen cumplimiento de las tareas de la COMPIN.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de asistente social y/o trabajador social, de al menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional de Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Deseable: Sector Público o privado.

Competencias

**_ Compromiso Institucional: _**_Identifica el impacto de su trabajo en la institución, y lo orienta para conseguir los resultados esperados en beneficio del ministerio y sus usuarios internos y externos._
**_Flexibilidad: _**_Se adapta a los cambios en su entorno laboral, logrando calidad en su trabajo y manteniendo su motivación. Lograr incorporar nuevos aprendizajes aportando a la mejora continua del trabajo que realiza._
**_Orientación a la Eficiencia: _**_Cumple con los objetivos esperados para su rol, asegurando resultados de calidad y dentro de los plazos correspondientes. Frecuentemente revisa los procesos que intervienen su trabajo, esforzándose por incorporar mejoras.._
**_Buen Trato: _**_Cumple con los objetivos esperados para su rol, asegurando resultados de calidad y dentro de los plazos correspondientes. Frecuentemente revisa los procesos que intervienen su trabajo, esforzándose por incorporar mejoras._
**_Trabajo en Equipo: _**_Coordina su trabajo con los demás integrantes de su equipo, beneficiando el funcionamiento del mismo. Comparte sus conocimientos o realiza actividades anexas en el trabajo que potencian el buen funcionamiento del equipo._
**_Planificación: _**_Diseña y programa su trabajo en relación con plazos y necesidades para cumplir sus objetivos, de manera metódica y deliberada._
**_Manejo de crisis y contingencias:_**_ Diseña y programa su trabajo en relación a plazos y necesidades para cumplir