Coordinador/a de Remuneraciones- Inglés Avanzado

Somos Grupo STT, una empresa multilatina con presencia en 25 países a nível global y 22 años en el mercado, nos encargamos de estructurar negocios, convirtiéndonos en sus aliados estratégicos para el desarrollo de su empresa. Para esto brindamos diversos servicios de Outsourcing, contando con personal altamente capacitado para desarrollar cualquiera de estos servicios en cualquier parte del mundo
- Servicio de administración de personal temporal o permanente (HRO)
- Reclutamiento y selección de personal (RPO).
- Tercerización de proceso de negocio (BPO)
- E-Learning (E-L)
- Tercerización de Procesos Financieros (FAO)
- Administración de nómina (PPO): En este caso STT asume el proceso de preparación, contabilidad y pago de la nómina en nombre del cliente; en períodos, modalidades acordadas y de acuerdo con las obligaciones del empleado y el patrón. El sistema nos permite agilizar los reportes históricos de ingresos y salidas, adaptándolos a los requerimientos específicos de cada cliente. La relación contractual empleado-patrono, desde la óptica de las instituciones pertinentes, es responsabilidad del cliente y STT Group se limita al proceso de la nómina.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de **un/a Coordinador/a de Remuneraciones** para nuestro staff, quien trabajaría directamente en el servicio de Administración de nómina.

Dentro de sus **principales funciones** están:

- Planifica, coordina, asegura, reporta y da seguimiento sobre los procesos de generación y preparación para los pagos de nómina, procurando la total calidad de los mismos, así como el cumplimiento en las presentaciones de los pagos a entidades de gobierno en tiempo y forma.
- Validar que los procesos de cálculos de nóminas, liquidaciones, presentaciones a entidades gubernamentales y demás entregables que solicite el cliente, sean enviados y ejecutados en tiempo y forma.
- Recibir y validar en conjunto con el equipo de especialistas de nómina, las nuevas asignaciones de clientes, una vez finalizado el proceso de implementación y corrida de paralelos.
- Reforzar los procesos de ejecución, validación y revisión con el equipo de nómina.
- Aprobación de nóminas para que el Especialista de Nóminas I, proceda con el envío a Tesorería para la ejecución del pago
- Comunicación directa con los representantes de cada una de las cuentas (contactos de los clientes).
- Seguimiento y validación del cumplimiento de tiempos por parte de los especialistas de nómina
- Atiende y coordina reuniones con clientes y el equipo de especialistas de nóminas
- Back up de los procesos del país a cargo, ante salidas de personal, vacaciones y/o ingreso de nuevos clientes
- Atención a las respuestas oportunas del Especialista de Nóminas PPO I y Especialista de Nóminas PPO II, tanto a nível interno como externo.

Si te interesa esta oportunidad laboral, te contamos los requisitos con los que debes contar para postular:

- Profesional Universitario en Administración de empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín
- Experiência en Legislación Laboral del país y manejo de Nóminas
- Manejo de Excel Avanzado
- Dominio del idioma inglés, plus si cuenta con portugués
- Conocimiento en legislación de países como Chile, Bolivia, Perú, Ecuador, Paraguay, Venezuela, Uruguay. (Excluyente)

Contrato inicial con plazo fijo (30+60); luego indefinido

Postula con nosotros, te esperamos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio, Por contrato
Duración del contrato: 3 meses

Salario: A partir de $950.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Indique su número de teléfono y su correo electrónico actualizados
- Indique sus pretensiones de renta
- ¿Cuál es su nível de inglés?
- ¿Cuál es su conocimiento es legislación laboral en Sudamérica?