159 - Supervisor

**Descripción del trabajo**:
El Supervisor es responsable de dirigir y coordinar a otros empleados, incluyendo el establecimiento de prioridades y el control del inventario. Las funciones y responsabilidades esenciales del trabajo pueden variar según la ubicación de Aramark de acuerdo con los requerimientos del clientes y las necesidades del negocio.

**Responsabilidades del puesto**:

- Dirigir y coordinar el trabajo de jefes de grupo y/o auxiliares, velando por cumplir los estándares de calidad Aramark.
- Asegurarse y supervisar que todas las áreas designadas se limpien y desinfecten según los estándares de calidad Aramark.
- Asegurarse de que todo el equipo y productos que utilizan los jefes de grupo y/o los auxiliares a cargo sean los necesarios.
- Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia.
- Comprobar que el equipo es seguro y funciona.
- Brindar asistencia con los sistemas de ropa blanca.
- Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario.
- Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario.
- Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios.
- Informar de los peligros al Administrador.
- Mantener las normas de higiene según los estándares de calidad Aramark.
- Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes.
- Garantizar que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento, así también supervigilar que este estandar se cumplan en el equipo a su cargo.
- Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nível de rendimiento.
- Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias.

En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal.

**Cualificaciones**:

- Experiência demostrada en un puesto similar.
- Capacidad para actuar con buen criterio sobre la base de experiências anteriores en la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente o como parte de un equipo.
- Puede actuar como recurso informal para aquellos con menos experiência.
- Modales corteses, liderazgo, amabilidad y cordialidad.
- Flexibilidad de horarios de trabajo y obligaciones.

Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP).

**Educación**:
**Sobre Aramark**:
**Nuestra misión**

Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.

En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.

**Acerca de Aramark