Profesional de Coordinación Pie

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Marga Marga /

Convocatoria
- Profesional de Coordinación PIE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **02:10:39** del **27-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.015.979

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata dependiente de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico del Servicio Local de Marga Marga. Su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono.

En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El personal del Servicio Local de Educación Pública de Marga Marga estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Dirigir, planificar y ejecutar la implementación del Programa de Integración Escolar (PIE). Así como desarrollar estrategias técnico-pedagógicas territoriales, asegurando la articulación efectiva entre los distintos níveles de gestión educativa y el fortalecimiento de las capacidades institucionales de los establecimientos del territorio. Para ello, la persona en el cargo deberá liderar procesos de acompañamiento y mejora continua que promuevan la inclusión, la calidad educativa y el desarrollo profesional de los equipos, gestionando el currículum con pertinencia institucional y territorial y velando por la coherencia entre los instrumentos de planificación y gestión —tales como el Plan Estratégico Local, el Plan Anual, los Proyectos Educativos Institucionales y los Planes de Mejoramiento Educativo—, garantizando así una acción educativa integrada, contextualizada y orientada al logro de aprendizajes significativos para todos los estudiantes.
Además, debe considerar el enfoque de género en todas sus dimensiones.
- Funciones del Cargo
- Formular y proponer a las jefaturas de la Subdirección de ATP, así como del Servicio, un plan de coordinación del PIE.
- Monitorear el desenvolvimiento del plan de coordinación del PIE en los establecimientos educativos del SLEP de Marga Marga. Avanzar en propuestas que permitan profundizar el abordaje de los procesos educativos en/para la diversidad, con base en principios de inclusión.
- Acompañar algunos establecimientos educativos con el fin de garantizar la coherencia entre los distintos instrumentos de gestión, visualizando el despliegue de acciones concretas consideras en el PME.
- Contribuir al cumplimiento de la normativa legal afecta al funcionamiento de la institución, controlando y aplicando medidas preventivas y correctivas en la ejecución de los distintos procesos que realiza el SLEP.
- Elaborar documentos técnicos, informes y/o reportes que le sean solicitados (de evaluación, guías de acción, formularios, etc.).
- Realizar consultorías para promover mecanismos de control interno al personal del Servicio Local y Directivos de Establecimientos Educacionales, conforme a las responsabilidades de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico.
- Promover un ambiente de trabajo respetuoso y seguro, garantizando trato digno y no discriminatorio en todas las interacciones.
- Velar por la obtención y mantención de reconocimiento oficial de los establecimientos educativos.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- De acuerdo con DFL N° 42 que Fija Planta de Personal del Servicio Local de Educación Pública Marga Marga, pa