Asistente Administrativo(a) de Cuentas Corrientes

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Asistente Administrativo(a) de Cuentas Corrientes
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.078.967

Condiciones

**Contrata, Estamento Administrativo, Grado 14° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será inicialmente por un periodo de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo._

**Renta Bruta Mensual Promedio Estimada primer año**:
*Renta bruta promedio mensual aproximada**:$1.078.967.**
*Renta bruta aproximada, meses sin bono de modernización bruta**:$872.895.**
*Renta bruta aproximada con bonos de modernización trimestrales bruta**:$1.491.111.,** correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
**_*Transcurrido el primer año de trabajo en la institución, se pagará proporcional el bono por desempeño colectivo_**.
Objetivo del cargo
- Proporcionar soporte y apoyo administrativo a las temáticas y requerimientos propios de la unidad en la que se desempeña.
- Funciones del Cargo
- Administrar información y recursos necesarios para la correcta ejecución de las distintas actividades que se desarrollan en el área en la cual se desempeña, Unidad de Cuentas Corrientes del Departamento Administración y Finanzas del Servicio de Bienestar M.O.P.
- Brindar apoyo y orientación a usuarios internos y externos en materias propias del ámbito de su competencia.
- Recepcionar, realizar el registro diario y derivar a quien corresponda, toda la información y documentación tanto de regiones y/o Nível Central, dentro de la Unidad de Cuentas Corrientes.
- Confeccionar documentos propios de la Unidad de Cuentas Corrientes, que deben ser revisados y autorizados por la Jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:

- Ms Office - Microsoft 365
- Contabilidad Básica.
- Manejo de Excel Intermedio - Avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Deberá presentar certificados que acrediten **mínimo** **3 años de experiência laboral.**

Competencias

**Orientación al Cliente**:

- Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades.
- Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para lograr satisfacer sus necesidades.
**Orientación a la Eficiencia**
- Ejerce altos níveles de esfuerzo para alcanzar, con eficiencia, los objetivos y resultados definidos en todo lo que emprende.
- Comprende los objetivos Organizacionales, denotando visión estratégica e identificando las acciones importantes y las causas o situaciones que pueden implicar un desperdicio de recursos (cualquier tipo), y los aspectos más irrelevantes, que dificultan la consecución de dichas metas. (como, por ejemplo: abuso de celular, visitas inesperadas, reuniones ineficientes, etc.)
- Logra utilizar algunas técnicas para minimizar los efectos negativos que estos elementos o situaciones irrelevantes puedan tener en su eficiencia y productividad. (por ejemplo: administración del tiempo, establecer límites con otros, etc.)
- Muestra conductas concordantes con una conciencia sobre el uso racional de los recursos disponibles, materiales y no materiales, incluso aprovechando los propios recursos que tiene para un mejor desempeño. (por ejemplo: fortalecimiento de habilidades y conocimientos técnicos, como también, una actitud positiva y buena predisposición hacia el trabajo, etc.)
- Establece estándares o indicadores de ca