Profesional de Departamento de Coordinación de Fiscalización Ambiental

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Profesional de Departamento de Coordinación de Fiscalización Ambiental - 131671

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**22**
Última a las **22:15:22** del **14-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.765.584

Condiciones
- 1)Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $2.765.584 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $2.256.523 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $3.783.706 aproximadamente.
- 2)El cargo corresponde al estamento profesional, grado 10° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
3) Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente

Objetivo del cargo
- Apoyar técnica y operativamente el diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de los programas y acciones de fiscalización que correspondan al Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los instrumentos de conservación, en coordinación con las divisiones, unidades centrales, direcciones regionales y organismos competentes, de acuerdo con los lineamientos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la ejecución de los procesos de fiscalización, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso, en coordinación con las distintas unidades internas y de acuerdo con los lineamientos institucionales.
- Apoyar en la planificación y coordinación de las acciones y programas de fiscalización del Servicio, en coherencia con la normativa aplicable y los lineamientos institucionales.
- Ejecutar actividades técnicas y administrativas vinculadas a la fiscalización ambiental, incluyendo la sistematización de información, análisis de datos y elaboración de reportes.
- Participar en la implementación de procedimientos operativos estandarizados y metodologías de fiscalización definidos por el Servicio.
- Apoyar la gestión y atención de denuncias recibidas por el Servicio, en coordinación con las direcciones regionales y otras unidades pertinentes.
- Contribuir al desarrollo y mejora de herramientas tecnológicas y sistemas de información para la gestión y seguimiento de la fiscalización ambiental.
- Elaborar informes técnicos y de gestión relacionados con el estado de cumplimiento ambiental, ejecución de fiscalizaciones, medidas aplicadas y otros requerimientos internos o externos.
- Participar en actividades de coordinación interinstitucional y apoyo a las direcciones regionales, brindando asistencia técnica, capacitaciones y orientación en temas de fiscalización ambiental.
- Apoyar la elaboración y revisión de protocolos, guías, materiales técnicos y otros instrumentos para estandarizar y fortalecer la fiscalización del Servicio, incorporando la capacitación de guardaparques con funciones fiscalizadoras.
- Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la integridad, transparencia y probidad en el ejercicio de las funciones fiscalizadoras.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los sigu