Referente Equipos y Equipamiento App Hospital La Serena

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo

Convocatoria
- Referente Equipos y Equipamiento APP Hospital La Serena - Servicio de Salud Coquimbo

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**14**
Última a las **02:03:39** del **05-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.279.000

Condiciones

**Disponibilidad**:Inmediata (inicio de funciones agosto 2025)

Objetivo del cargo
- Apoyar técnicamente la toma de decisiones relacionadas con la adquisición, reposición y habilitación dee equipos, equipamiento clínico y no clínico, considerando la funcionalidad, disponibilidad, normativa vigente y tecnología disponible en el mercado, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones requeridas para el desarrollo integral del proyecto APP Hospital La Serena.
- Funciones del Cargo

**Nº**

**FUNCIONES**

**1**
- Apoyar al Coordinador Técnico o a quien éste designe, en todo lo relacionado con la gestión de adquisición y reposición de equipos y equipamiento, clínico y no clínico, contratada para el nuevo Hospital de La Serena (HLS).

**2**
- Asesorar al Coordinador Técnico en el ámbito de habilitación de infraestructura (mobiliario no clínico, mobiliario adosado y equipos y equipamiento) en coordinación con Subdepto. Proyectos Hospitalarios.

**3**
- Revisar, complementar y validar las especificaciones técnicas del equipamiento médico y mobiliario clínico, ya definido en los términos de contratación con Sociedad Concesionaria Adjudicada, en coordinación con el equipo técnico del Hospital de la Serena y la DSSC.

**4**
- Participar activamente en las mesas de trabajo con HLS, MINSAL y el Equipo PEM del APP HLS, para elaboración de especificaciones técnicas, consultas al mercado, procesos de evaluación de ofertas, entre otros.

**5**
- Asesorar al representante del Servicio de Salud Coquimbo en el Comité Técnico de Adquisición y Reposición de Equipamiento Médico y Mobiliario Clínico (CTAR).

**6**
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Contar con experiência laboral en áreas de compras públicas y/o adquisición de equipos médicos en el sector público o privado.
- Contar con experiência laboral en habilitación de establecimientos asistenciales en el sector público o privado.

Competencias

**1. COMPETENCIAS TÉCNICAS**:
**DESCRIPCIÓN**
1. Conocimiento de procesos de compras públicas o privadas2. Manejo de software office o similar nível intermédio o avanzado, Autocad o similar nível usuario.3. Conocimiento de Normas Técnicas Básicas y normativas específicas (Normas de alimentación, laboratorio, esterilización, entre otras)**2. COMPETENCIAS TRANSVERSALES**:
**DESCRIPCIÓN**

**Nível Dominio Requerido**
**(Rango 1-2-3-4)**
1. Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio
4
2. Tolerancia al trabajo bajo presión
4
3. Trabajo en Equipo
4
4. Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo
4
5. Probidad Administrativa
4
- Contexto del cargo

Dependerá jerárquicamente de la Jefa del Subdepartamento de Proyectos Hospitalarios.Además, se requiere que la persona que se adjudique cargo a honorario cuente con notebook personal que le permita realizar su función.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser directo