Director/a General de Investigación, Innovación

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Vicerrectoría Académica un Director/a General de Investigación, Innovación, Transferencia y Emprendimiento, cuya principal misión será: liderar el desarrollo de la investigación, la innovación, la transferencia y el emprendimiento en la institución, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos, indicadores y metas institucionales, en el marco de los criterios y estándares dispuestos por la Comisión Nacional de Acreditación.

Entre sus principales funciones:

- Promover, desarrollar, vigilar y coordinar transversalmente la generación de conocimiento e innovación en la Universidad, mediante la investigación básica, disciplinar, interdisciplinaria y de apoyo a la docencia; así como de la transferencia y el emprendimiento.
- Establecer la Política de Investigación e Innovación de la Universidad bajo la supervisión de la Vicerrectoría Académica, teniendo en consideración la opinión de las unidades académicas e investigativas relacionadas.
- Realizar las acciones necesarias para cumplir con las metas y resultados que se le fijan en el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional.
- Liderar la propuesta del Plan de Desarrollo de la Investigación e Innovación, así como presidir el Comité Asesor de Investigación.
- Establecer orientaciones generales para el desarrollo de investigación e innovación de apoyo a la docencia (_i.e_., investigación e innovación docente para la mejora del proceso formativo).
- Adoptar todas las medidas que sean necesarias para cumplir con los procesos y estándares fijados por el Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Universidad y por aquellos que se deriven de los criterios y estándares que defina la Comisión Nacional de Acreditación.
- Coordinarse, en las cuestiones operativas, con la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, la CORFO, el Ministerio de Economía, y demás unidades gubernamentales involucradas en el desarrollo de la investigación e innovación.
- Manejar indicadores de desarrollo de la investigación, innovación, transferencia y emprendimiento y evaluar la progresión de la Universidad según parámetros nacionales e internacionales en las materias, realizando el análisis de ellos y formular recomendaciones de mejora.
- Relacionarse funcionalmente con centros de investigación, departamentos y otras unidades que desarrollen actividades de investigación en la institución en lo que respecta a acciones de investigación e innovación, transferencia y emprendimiento, solicitando antecedentes e informes a sus Jefaturas, cuando corresponda.
- Supervisar el desarrollo de la investigación básica, disciplinar, aplicada e innovación; así como de investigación e innovación docente para la mejora del proceso formativo en lo relacionado con las postulaciones a fondos concursables externos.
- Impulsar la celebración de convenios de cooperación en materia de investigación e innovación con centros e institutos nacionales y extranjeros, en conjunto con la Dirección de Internacionalización.
- Promover la difusión de las actividades de investigación, innovación, transferencia y emprendimiento de la Universidad.
- Relacionarse funcionalmente con las direcciones de los programas de magíster y doctorado, con el objeto de apoyar sus procesos de acreditación, el fortalecimiento de sus claustros, el desarrollo de sus líneas de investigación, así como su vinculación con otros programas similares nacionales y extranjeros.
- Integrar el Comité de Estímulos y/o Beneficios en lo que respecta a la investigación e innovación.
- Supervisar el apoyo administrativo y logístico para el Comité Ético Institucional, propendiendo al adecuado cumplimiento de sus funciones.
- Representar institucionalmente a la o el Rector o a la o el Vicerrector Académico en instancias externas de investigación e innovación, cuando dichas autoridades lo dispongan.
- Fomentar activamente la vinculación con la industria.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los/as postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evalua