Técnico de Laboratorio Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna

Convocatoria
- TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO (NIVEL SUPERIOR) Hospital Dr. Luis Calvo Mackenna

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:24:35** del **31-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros (certificado inhabilidades para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

633.175

Condiciones
- Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
Considere que para avanzar en su postulación debe **adjuntar**todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, cuya duración máxima será hasta el 31 de diciembre de cada año. El término de las funciones ocurre automáticamente en esa fecha, por ministerio de la ley, a menos que se proponga una prórroga con, al menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Colabora con los profesionales en el proceso pre analítico de los exámenes de laboratorio, lo cual incluye toma de muestras biológicas, registro en sistema informático, revisión, pretratamiento, preparación de reactivos y medios de cultivo y procesamiento simple de técnicas bajo la supervisión del profesional a cargo
- Funciones del Cargo

FUNCIONES:

- Cautelar la trazabilidad de la muestra, manteniendo los registros en cada una de sus etapas.
- Manejar sistema de recepción de muestras, derivaciones a laboratorios externos e ingreso de resultados.
- Participar en proceso de derivación de muestras a otros laboratorios.
- Preparación de reactivos de acuerdo al protocolo vigente.
- Realizar los registros de temperatura de equipos de acuerdo a instructivo interno
- Almacenar insumos de uso en laboratorio, manteniendo el orden y limpieza establecido (de acuerdo a fechas de vencimiento).
- Recibir insumos de laboratorio de acuerdo al programa de compras, revisando el estado del empaque, fecha de vencimiento, lote y documentos asociados.
- Manejar la trazabilidad de muestras en sistemas informáticos.
- Realizar docencia a estudiantes.
- Informar de manera inmediata al director técnico de laboratorio, todos los inconvenientes relacionados con el correcto funcionamiento del laboratorio.
- Traslado de muestras desde recepción hacia laboratorios según rotación establecida.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título técnico en Laboratorio Clínico, Nível Superior
- Registro vigente Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Experiência sector público / sector privado
- Desempeño de al menos un año en laboratorios clínicos similares al área de desempeño

Competencias
- Contexto del cargo
- Unidad de Laboratorios Clínicos, Subterráneo
- 44 hrs distribuidas ya sea en horario diurno o cuarto turno (cobertura)
Disponibilidad para cubrir turnos: sábado, domingo y festivos en horario diurno.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por te