Coordinador (a) de Convenio Sence Sede San Vicente

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins /

Convocatoria
- COORDINADOR (A) DE CONVENIO SENCE SEDE SAN VICENTE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- San Vicente

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **16:25:15** del **29-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.300.000

Condiciones

La renta indicada corresponde a la suma mensual de $1.300.000. bruto.
Calidad Contractual: Honorarios
Se requiere disponibilidad inmediata.

Objetivo del cargo

El Coordinador/a de Convenio SENCE en cada sede tiene como objetivo principal coordinar el convenio firmado entre el CFT y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) con ejecución en la Sede San Vicente, San Fernando y Pichilemu respectivamente, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos, normativas y objetivos institucionales. Este profesional será responsable de velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros asociados a la gestión del convenio en sede, garantizando la correcta rendición de cuentas y la utilización eficiente de los recursos asignados, en conformidad con lo dispuesto en el instructivo de SENCE y otros documentos anexos.
- Funciones del Cargo

1. Ejecutar el proyecto de capacitación del convenio entre SENCE y el CFT Estatal de O’Higgins.
2. Asegurar el cumplimiento de los plazos, objetivos y especificaciones técnicas definidas en el convenio.
3. Asegurar la correcta implementación de actividades formativas y de capacitación en el marco del convenio.
4. Realizar la planificación y seguimiento del proyecto, evaluando el avance y proponiendo ajustes cuando sea
necesario.
5. Seleccionar docentes y participantes del curso según las disposiciones de SENCE.
6. Gestionar los recursos financieros y materiales asociados al convenio SENCE, asegurando el cumplimiento de las
normativas del sistema público y la correcta rendición de cuentas.
7. Gestionar las compras asociadas al proyecto SENCE, cumpliendo con los procedimientos establecidos para la
adquisición de bienes y servicios estipulado en el instructivo del otorgante.
8. Manejar de manera eficiente el sistema SISREC para la rendición de cuentas y otras plataformas relacionadas
con la administración de los convenios SENCE.
9. Presentar los informes de avance trimestrales y de finalización del proyecto.
10. Mantener comunicación constante con el coordinador central de los convenios SENCE.
11. Coordinar con los equipos internos y externos para asegurar la correcta implementación de las actividades
previstas en el convenio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Estar en posesión de un Título Profesional o técnico Profesional del área de la administración, gestión o educación, otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por este (carrera de a lo menos 5 semestres de duración).

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral en cargos administrativos, de gestión o similares, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es), finiquito(s) o certificados previsionales.

Competencias
- Capacidad de gestión
- Proactividad
- Flexibilidad
- Comunicación efectiva
- Planificación, organización y coordinación
- Responsabilidad
- Preocupación por el orden y la calidad
- Orientación a objetivos y habilidades de trabajo en equipo.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mis